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沈阳讯 近期，中铁九局党委扎实推进“我为群众办实事”实践活动，将党史学习教育成果转化为服务员工群众的强大动力，着力解决一线员工最关注、最关心的实际问题，受到基层员工好评。
畅通渠道，了解员工所思所想。中铁九局党委派员深入所属9个子分公司，27个基层项目部，通过召开工会主席座谈会、员工代表座谈会，就员工关心关注的问题开展调查研究。各单位工会组织纷纷走进员工群众中间，通过召开座谈会、发放调查问卷等形式，了解员工所思所想，做到员工群众“急难愁盼”的事情必清，工会组织办实事工作清单必清。据统计，全局共收集到有效员工意见和建议169条，具有共性、代表性的意见建议15条，目前已全部就落实工作进行了安排和部署。
聚焦“靶向治疗”，解决员工所需所盼。结合“我为群众办实事”具体要求，六公司党委广泛听取员工对公司从沈阳搬迁至苏州的意见建议，对员工搬迁安置、影响搬迁因素等切实存在的困难做到早准备、早解决、早落实，在租赁员工住房、办公楼装修、工作生活环境建设等方面合理投入，确保了搬迁工作顺利进行。检测公司对地处偏远的一线员工进行慰问，为他们送去水果、防晒服、饮用水等消暑物品；给高原地区项目配置制氧机以及一些抗缺氧的必备品，为员工增加了一道抵御疾病和意外风险的防线。
依托智慧工会平台，提供普惠服务。九局工会落实股份公司“智慧工会+福利工作”工作要求，在和京东采购平台建立合作关系之后，积极与辽宁省总工会“辽工惠”采购平台签订战略合作协议，让福利采购有了更多选择。所属大连分公司聘请了3名驰援湖北疫区的员工家属（医生）和2名大连医科大学附属医院专家、1名EAP内训师、4名健康委员在智慧工会平台成立“网上诊疗室”，为海外员工提供医疗和心理咨询服务，解决各类问题30余项。 （尤迎雷 赵海峰）
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