三十九载，八千里路，大漠南北，黄河内外，他用相机记忆工程建设的历史，又用钢笔描绘党建工作的蓝图。他爱岗敬业，前后经过13个岗位磨砺，历任12个项目党组织书记，党性修养越炼越强，业务水平越提越高。他，就是中铁四局五公司沈阳地铁二号线南延线一标项目党支部书记徐智强。2021年建党节前，徐智强所在党支部和个人分别获得中国中铁“优秀党组织标杆”和“优秀党务工作者标杆”，受到股份公司党委的表彰。

　　突出党建引领

　　从2013年1月调任沈阳地铁项目部党支部书记的第一天起，徐智强就开始琢磨，如何充分发挥党支部的引领作用，为公司树立良好的品牌形象。他通过对以往高速公路、铁路及地铁等多类工程项目党建活动的不断总结和升华，提出了“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”的党建工作原则，并积极付诸实践。

　　当时，沈阳同时多个项目在建，管理人员少、项目分布散、专业队伍多、配合单位广、工作环境复杂等问题是管理中的“老大难”。徐智强根据项目实际，结合自身多年的管理经验，摸索建立了“一套班子、一支队伍、三个项目”的组织模式，并调配党员同志成立三个党小组，由领导班子中的党员任党小组长，同步成立以党小组为主体的党员突击队，充分发挥党员队伍在施工生产中攻坚克难和在急难险重任务中冲锋在前的示范引领作用。2016年6月下旬，沈阳连遭暴雨袭击，短期降水量创36年之最，防汛压力巨大，为保证车站基坑施工安全，徐智强带领党员突击队成员24小时轮班值守，始终战斗在防汛最前线。

　　沈阳地铁二号线南延线开工以来，徐智强先后结合现场实际组织开展了“大干一百天，车站三节完；满足盾构下，质优保安全”“再战三十天，车站主体完；盾构十月发，风井年底毕”“决战七十天，风井主体封；盾构平稳推，区间半段通”等劳动竞赛，抓住项目面临的主要矛盾，引领项目攻坚克难，克服了疫情对工期的不利影响，顺利完成各项节点目标。

　　党建与生产的双向融合助力项目部顺利完成产值任务，徐智强在沈阳任书记的6个地铁项目，均取得经济效益和社会效益的双丰收，先后获得业主沈阳地铁集团颁发的合同履约信用评价A级、2020年度优秀项目部、2021年度优秀项目部等多项荣誉，塑造了良好的品牌形象。

　　创新党建思路

　　说起党建工作，沈阳地铁行业的建设单位中，徐智强的名声可谓“家喻户晓”。

　　2020年11月，沈阳地铁二号线南延线一标项目党支部组织开展了“高扬党旗建功沈阳地铁　联创共建铸造精品南延”区域主题党建活动暨盾构始发仪式，沈阳市委组织部副部长及沈阳地铁集团党委、中铁四局党委主要领导均出席活动，有力推进了区域党建工作与施工生产、区域经营的深度融合，实现资源共享、平台共建、品牌共创，取得良好的成效。

　　此外，徐智强是项目党支部书记，也是当地媒体的地铁施工图文供稿人。为了进一步扩大企业影响力，增强工地宣传和对内对外报道，他一方面积极带头写稿投稿，经常下到地铁基坑进行拍摄，另一方面还帮助综合办公室人员提升新闻发掘意识、传授写作及摄影技巧。

　　为了深化党建工作成果，促进施工生产，徐智强注重因时制宜、因材施教，采取多样形式、赋予多重内涵开展思想政治工作。2021年，在全党全国上下共庆建党百年之际，徐智强带领党支部扎实开展以党史学习教育为中心的党建活动，先后举办了党史晨读、“党章里的故事”专题党课、“学党史 传承红色基因；强信念 践行初心使命”主题党日、道德讲堂等党建活动，使党史学习深入人心。

　　徐智强的办公室墙上挂着几幅照片，其中在雄安现场会上领取2019年中国中铁党委“三基建设”示范党支部奖牌的照片格外令人瞩目。2021年7月1日建党100周年之际，徐智强再次登台领奖，领取中国中铁“先进基层党支部标杆”、中铁四局“十佳”基层党支部奖牌，他个人也获评中国中铁“优秀党务工作者标兵”。党支部和个人在建党百年双双受到中国中铁党委的表彰。

　　当好项目“家长”

　　“项目员工从五湖四海聚在一起工作生活，这是一种难得的缘分。我们的项目部就是员工们大家庭，项目书记就是大家庭的‘家长’，当好这个家长，责任重大，任重道远。”这是徐智强经常挂在嘴边的一句话。

　　项目部员工的成长成才是他最为关心和上心的事。他高度重视项目青年员工培养工作，鼓励其岗位成才，将兴趣强、干劲足、潜力大的优秀员工提拔到重要岗位进行锻炼，并全力支持竞聘转岗。一名财务专业毕业生对党群岗位兴趣浓厚，徐智强在全面评判其个人爱好、素质和综合条件后，鼓励其竞聘转岗，并积极向上推荐，最终成功当选为公司团委书记，目前已成长为四局最年轻的项目书记。在沈阳任职项目书记期间，每一年都会有文科生分到项目上。他亲自带着他们学摄影、学写材料，“语言要琢磨，要高度凝练，才能搞得比别人好”，徐智强经常这样教导徒弟。如今，他前几年带的徒弟都已成长为公司党群部门的骨干力量。

　　同时，在项目层面，徐智强组织建立了完善的评比机制，对阶段性劳动竞赛和多层次评比活动中表现优异的员工大张旗鼓进行表彰，9年间共有数百人次获“地铁丁香”“兴华之星”“车辆先锋”“南延之星”表彰，充分激发了全体员工尤其是青年员工的工作积极性和荣誉感。

　　随着项目党建不断深化，施工生产越做越好，徐智强顺势而为，着力加强幸福项目部建设。他通过为员工过生日、参加员工婚礼、关心“小候鸟”生活、拓展青工交友渠道等方式让员工感受到企业的温暖。施工生产之余，他组织开展各类文娱活动，举办了软件园篮球赛、登棋盘山、“璀璨南延梦　相约再启航”元旦联欢会等一批深受员工喜爱的活动。丰富的建家活动受到上级工会组织的充分肯定，项目部由此获得集团公司“幸福之家”和“优秀职工小家”荣誉称号。

　　十年如一日，初心不改。徐智强一直坚守在基层项目党组织书记的工作岗位上，用心用情用力抓好党建，守土尽责勇于担当，发挥出一名老书记的光和热，照亮着后来者。曹平　陈晓宁