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广州讯 党纪学习教育启动以来，中铁五局华南公司党委以“四微”为抓手，通过策划“微视频”、设立“微课堂”，安排“微党课”、鼓励“微分享”等方式，扎实推动党纪学习教育入心入行。
策划“微视频”，营造学习氛围。公司党委充分利用新媒体传播迅速且便捷的特点，在全公司发起“党纪知识快问快答”挑战赛，掀起党纪知识学习热潮。策划并录制党员应战“微视频”，发布之后得到积极转发和评论，党纪问答成为公司“新潮流”，党员学习主动性大幅度提高，形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。
设立“微课堂”，延长学习时间。根据公司项目分散、任务繁重的实际情况，公司微信公众号因时制宜推出《党纪学习教育每日一课》微课堂，对《中国共产党纪律处分条例》进行导读和分析，化整为零，便于党员利用“碎片化”时间原原本本学、逐章逐条学，延长课后学习时间，灵活运用线上学习平台，着重解决学习难集中、时间难保障的问题。项目党支部在工作群转发党纪的辅助学习材料，引导党员加强对《条例》内容的理解。
安排“微党课”，精选学习内容。华南公司党委要求公司领导班子成员到分管部门、党建工作联系点或基层项目部讲纪律党课，各单位党组织书记、纪检委员在本支部讲纪律党课。授课范围小、党员人数相对较少，主讲人结合工作实际“因材施教”，不泛指、不空谈，抓住项目风险点以案说纪，将《条例》讲细讲透讲实，筑牢纪律防线。
鼓励“微分享”，检验学习成效。党员干部通过“三会一课”集中学习《条例》，领导班子、支部书记带头进行“微分享”，结合学习内容谈感悟、谈收获、找差距、找不足，通过交流讨论、学思践悟，让党纪党规内化于心、外化于行，始终做到忠诚干净担当。 （莫婉婷）
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