今年4月召开的中国中铁工会四届二次全委(扩大)会议，全面总结了2021年工会工作，提出了2022年全公司工会工作总体要求。会议强调，2022年各级工会组织要紧紧围绕“四增两控四提高”的年度奋斗目标，全面聚焦“效益提升、价值创造”主题，做到“五个始终坚持、五个落到实处”，充分发挥工会组织作用，推动企业高质量发展。会后，中国中铁各级工会积极响应，迅速掀起贯彻落实中国中铁工会四届二次全委(扩大)会议精神热潮。
贯彻落实会议精神
中铁二局城通公司工会组织各基层项目认真学习了中铁工会四届二次全委(扩大)会议暨职工项目创效行动启动会、企业民主管理推进会等系列会议精神，并结合实际就2022年工会重点工作做了安排。
中铁三局工会迅速响应，下发文件将会议精神传达到基层工会，并要求各级工会认真组织学习《职工项目创效行动方案》和《中国中铁企业民主管理办法》，同时结合中国中铁工会2022年工作目标责任书作了任务分解。
中铁五局工会五届二次全委（扩大）会议在长沙召开。会上传达了中国中铁工会四届二次全委（扩大）会议精神，并就会议内容展开了讨论，进一步部署了工会工作。
中铁六局工会高度重视，深入贯彻学习中国中铁工会四届二次全委（扩大）会议精神。并下发通知，对会议精神进行宣传，利用微信、工作群多途径发布会议精神，增加宣传的力度和广度。所属各单位也迅速组织，通过召开专题会议，确保及时将会议精神传达到位。
中铁七局工会参加了中国中铁工会四届二次全委（扩大）会议暨职工项目创效行动启动会、企业民主管理推进会。会后，中铁七局工会全体人员认真进行学习研讨，明确通过三项措施，确保中国中铁工会会议精神落实到一线。
中铁八局工会对学习贯彻中国中铁工会系列会议精神作出安排部署，并提出具体要求。同时，中铁八局各单位工会积极行动，迅速安排部署，积极落实中国中铁工会四届二次全委会等系列会议精神。各单位工会主席在组织学习、宣传、贯彻中国中铁工会系列会议精神的同时，对本单位贯彻会议精神、推动当前工作作出了具体安排。
中铁九局工会召开了四届五次全委（扩大）会议暨职工项目创效行动、企业民主管理推进会议。会议重点学习传达了中国中铁工会四届二次全委(扩大)会议暨职工项目创效行动启动会、企业民主管理推进会会议精神，对中铁九局职工项目创效行动进行了安排部署，对企业民主管理办法进行了解读和研讨，并对下一步如何更好推动中国中铁工会2022年工作要点落实落地提出了明确要求。
中铁十局工会参加中国中铁工会四届二次全委（扩大）会议暨职工项目创效行动启动会、企业民主管理推进会。会后，中铁十局工会全体人员认真进行学习研讨，召开常委会，明确通过抓实三项措施，确保中国中铁工会会议精神落实到一线。
中铁大桥局工会以“主会场+视频分会场”的形式召开专题会，学习贯彻落实中国中铁工会四届二次全委（扩大）会议精神。会议要求，要凝聚共识，对标先进单位，紧紧围绕企业年度各项目标任务，全面聚焦“效益提升、价值创造”，坚持“一切工作到项目”的管理思路，全面开展职工项目创效行动，激励全体大桥人立足岗位，实现“共创价值、共享成果”的奋斗目标。
中铁电气化局景旭公司以视频+现场的会议形式召开工会四届二次全委（扩大）会，并同步学习贯彻落实了中国中铁工会四届二次全委（扩大）会议精神，部署了公司2022年工会重点工作，研讨了景旭工会特色工作品牌，规范了工会财务审批报销流程。
中铁北京局工会在公司总部召开传达学习中国中铁工会四届二次全委会精神暨职工项目创效行动启动会，解读了《中铁北京局职工项目创效行动方案》和《中国中铁企业民主管理办法》，与各单位签订了工会2022年工作目标责任书。
中铁置业工会快速响应，积极部署，以实际行动落实会议精神：一是召开一次全委会，对会议精神进行再传达再学习再部署；二是签订一份责任书，与各单位签订了年度工会工作目标责任书，涵盖十项重点工作；三是下发一个工作要点，将今年重点工作细化为5个方面15项；四是开展一次表彰，对工会系统和女职工系统先进集体和个人进行了表彰奖励；五是形成一套工会制度汇编，修订了企业民主管理实施办法、星级幸福之家创建等制度办法，并对制度进行梳理汇总成册；六是启动一个创效活动，发布了职工项目创效行动实施方案，将通过开展置业大讲堂、座谈研讨、征文演讲、岗位胜任力大赛等16项举措推动创效活动落实落地。
中铁信托迅速组织在公司党委会、工会委员会和党委中心组学习传达中国中铁四届二次全委（扩大）会议精神，研究部署贯彻落实会议精神意见。会议要求加强落实中国中铁四届二次全委（扩大）会议精神和中国中铁工会2022年工作目标责任书，全面梳理工会年度重点，调整工作目标和方向，细化相关举措，聚焦职工需求，打造工作特色亮点，切实履行工会职责，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
中铁物贸集团工会召开专题会议，传达学习股份公司工会四届二次全委会精神。会议强调，各级工会组织要认真领会股份公司全委会会议精神，将股份公司、集团公司工会提出的工作要求，融合到本单位工会重点工作当中，尤其要重点聚焦职工创效行动、深化劳动竞赛活动、高质量推进劳模（专家型职工）创新工作室、职工岗位胜任力大赛、员工满意度评价等工作，切实履行各项工作职责，扎实推进各项工作开展，不断开创工会工作新局面。
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