7月11日，
中国中铁首届职工岗位胜任力大赛——供应链管理比赛初赛
圆满闭幕。
▲大赛闭幕式
本次大赛
由中国中铁工会联合生产监管中心举办，中铁物贸承办
，旨在促进公司大商务管理体系建设和项目管理效益提升三年行动方案的落实，强化职工学习意识、进取精神、实践锻炼，紧扣“提高意识、营造氛围、塑造文化，提升能力”目标，促进职工岗位能力提升，助力企业效益提升、价值创造，实施“十四五”供应链管理规划，推进中国中铁供应链管理及建设，提高供应链管理专业人才培养水平
。
▲中国中铁工会副主席李晓声讲话
大赛于7月9日开幕，来自中国中铁28家单位的264名选手在3天时间里进行了激烈比赛。
▲中国中铁工会副主席、团委书记曹彬宣布开赛
参与比赛的66支队伍通过全国供应链管理职业技能竞赛所用的“易木供应链时代实战平台”进行。参赛人员使用比赛账号登录竞赛平台，模拟运营一家虚拟企业的供应链全过程。
▲中国中铁生产监管中心副总经理孟祥红宣读比赛规则和比赛纪律
竞赛以平台设置的虚拟起始日期开始，每30秒推进一天，模拟运营周期一年。竞赛团队在竞赛发布后可进行融资贷款、市场竞标、工厂选址、生产管理、产能升级、品质提升、供应商协议签订、原料采购、仓储管理、配送管理等操作。竞赛以平台实时对抗开展，每场比赛竞赛开始前,参赛团队有15分钟的运营规划时间，用以对生产要素情况进行分析，通过进行市场分析、客户分析、供应商分析、区域配套分析等，确定供应链运营整体思路。竞赛进程中每个季度为一个阶段，每个阶段结束后暂停10分钟。当一年期运营实战完成后，系统自动根据各项指标进行评分。
▲比赛现场
经过激烈角逐，
中铁工业、中铁四局、中铁七局、中铁九局、中铁十局、中铁物贸、中铁广州局、中铁二局、中铁三局、中铁电气化局、中铁武汉电气化局、中铁资源、中铁建工、中铁上海局、中铁广州局、中铁大桥局
等16家单位20支队伍突围，将于7月下旬代表参加股份公司决赛。
▲裁判工作现场
中国中铁各单位在备赛过程中，掀起了学习供应链管理知识的热潮，营造了“赶、学、比、超”的浓厚学习氛围。竞赛过程中，广大员工团结拼搏、迎难而上，大大增强了技能人才的团队凝聚力，充分发挥了技能培训、岗位练兵及技能竞赛的作用，达到了以赛促训、技能交流、人才选拔的目的。
本次大赛采用网络形式进行，所有参赛选手均登陆指定网络会议并通过裁判视频核验检录后进入赛场。
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