中国中铁首届职工岗位胜任力大赛——供应链管理比赛决赛闭幕

▲王秋荣讲话

王士奇首先代表中国中铁党政工组织对长期以来关心支持中国中铁改革发展的铁路总工会表示衷心的感谢，向所有参赛选手表达由衷的敬意，向所有获奖选手表示热烈的祝贺，向大赛承办单位以及为比赛提供优质服务的裁判员、工作人员表示诚挚的谢意，并充分肯定了大赛对于提升供应链管理水平、助力企业高质量发展起到的积极作用，认为大赛达到了“提高意识、营造氛围、塑造文化、提升能力”的预期效果。

王士奇强调，供应链发展是国家的重要战略，供应链管理是建筑企业核心竞争力的重要体现。当前，疫情形势复杂严峻，经济下行压力持续加大，传统的经济链价值链受到冲击，强化供应链管理迫在眉睫。特别是作为成本管控的关键环节、大商务管理体系的重要基石，强化供应链管理十分必要。各单位要以本次大赛为契机，进一步提高政治站位，充分认识供应链管理的重要意义，高度重视供应链系统能力建设，不断持续提升供应链管理现代化水平；进一步增强使命担当，树立合作理念、协同理念、共享理念，强化供应链管理模式规范化、科学化、信息化，加快健全完善供应链管理体制机制，着力构建中国中铁特色供应链管理体系；进一步健全职工素质提升长效机制，以职业技能竞赛为载体，充分发挥竞赛活动的引导和促进作用，全面提升职工岗位胜任能力，努力培养和造就一支适应新时代的高素质职工队伍。    

中国中铁首届职工岗位胜任力大赛——供应链管理比赛旨在促进大商务管理体系建设和项目管理效益提升三年行动方案的落实，培养供应链专业人才队伍，助力企业“效益提升、价值创造”。此次大赛历时2个多月，开赛至今，来自中国中铁28家单位共661支队伍2644名选手参加了培训和选拔比赛。经过层层选拔，66支队伍参加了7月初举办的线上初赛，共有20支队伍成功晋级决赛。经过2天激烈角逐，最终10支优秀队伍脱颖而出。中铁三局黑科技队获得大赛一等奖；中铁工业盾构同心圆队、中铁物贸物贸先行队获得大赛二等奖；中铁上海局申行天下队、中铁四局勇于争先队、中铁广州局卓越队获得大赛三等奖；中铁四局永不满足队、中铁十局狂想代理人队、中铁大桥局超燃争先队、中铁建工卓越建工队获得大赛优秀奖；中铁三局、中铁四局、中铁十局、中铁大桥局、中铁建工、中铁广州局、中铁上海局、中铁工业、中铁物贸获得大赛优秀组织奖。

       下一步，中国中铁将继续深入实施人才强企战略，积极搭建岗位练兵、技术比武等职业技能竞赛体系，不断提升职工岗位胜任能力，努力打造一支技术精、素质高、作风硬的技能人才队伍，为企业高质量发展提供强大的人才支撑。