喜报！中铁广州工程局获评广东省“厂务公开民主管理示范单位”

新年开工首日，从广东省总工会传来好消息：中铁广州工程局集团获得广东省第四届“厂务公开民主管理示范单位”命名。

近年来，中铁广州工程局集团坚持“以人民为中心”的发展思想和员工主体地位，紧紧围绕“四个融合”，持续规范深化企业厂务公开民主管理工作，实现了企业发展质量和员工幸福指数的“双提升、双促进”。

一是紧紧围绕“企业民主管理与日常管理有机融合”，持续健全体系，完善制度，规范日常生产经营管理。建立了“党委统一领导、行政主体到位、工会日常负责、纪委监督检查、职工有序参与”的厂务公开领导和监督考核机构，健全了集团本部、子公司、项目部三级协同工作机制。将企业民主管理厂务公开相关工作写进公司章程，纳入各级党建及工会工作考核，纳入审计监督，纳入党委巡察，切实规范日常生产经营管理。

二是紧紧围绕“企业民主管理与落实依靠方针有机融合”，持续规范程序，落实职权，强化员工责任担当。建立发布了《企业民主管理规定》、《民主评议领导人员实施办法》等系列民主管理制度，细化明确了职代会审议建议权、审议通过权、监督评议权、民主选举权等核心职权内容，规范成立了各级民主评议监督、集体合同和提案征集处理等职代会专门工作委员会，充分发挥各专门工作委员会作用，保证职代会规范有效运行和核心职权切实落地。

三是紧紧围绕“企业民主管理与法人治理结构有机融合”，加强源头参与，强化实效，保障员工合法权益。落实《公司法》及全总《关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》，细化职工董事、职工监事的职责，规范职工董事、职工监事的配备，强化职工董事、职工监事的培训，严格职工董事、职工监事的考核，充分发挥职工董事、职工监事在涉及职工切身利益重大决策中的源头参与作用，保障员工合法权益。

四是紧紧围绕“企业民主管理与幸福企业建设有机融合”，加强上下联动，共建共享，促进企业和员工共同发展。坚持按照“集团示范、三级规范、四级完善”的推进层级来深化职代会建设。坚持企业生产经营重大事项必向职代会报告，涉及职工切身利益的重要决策必须提交职代会审议通过的职代会审议及决策原则。坚持将职工代表提案处理及集体合同履行情况向职代会报告并接受职工代表审议，坚持集体合同履行情况监督检查与职工代表巡察一体推进，促进企业和员工共同发展。