中铁四局产改专项行动㉙||开展农民工技能提升 携手开创美好明天

建筑公司海南分公司工会发挥自身“参与”职能，将职工教育培训向农民工队伍延伸，针对项目施工管理重难点工序、效率提升、优化施工组织、工艺工法等方面，开展知识“推送”，确保施工生产中项目管理人员与农民工队伍步调一致、同心协力。自2022年1月以来，项目共开展农民工教育培训25次，邀请农民工参与项目管理会议860人次，培训涵盖钢筋工、木工、架子工、塔吊特种作业人员等多个方面。截至目前，海南分公司完成产值6.3亿元，顺利推动年度施工生产目标的稳步实现。

在重视施工管理教育培训的同时，分公司工会将提升工友素质作为一件常抓不懈的重点工作，持续进行。通过观看爱国教育片、参加“反诈”APP讲座、参观红色基地、开展普法讲座、开展“劳模先进走基层”活动等形式，帮助工友朋友提升爱国意识、爱党意识，形成良好的知法、用法、守法氛围，为工友朋友们自主维护自身权益，向劳动模范和先进学习共建和谐企业提供了良好助力。

为不断提升农民工综合素质，打造一支“一专多能”、长期协作的农民工队伍，海南分公司工会创新工作做法，在农民工队伍中试点工种“微社团”，即：以专项工种技术水平出众的工友为“团长”，组织对其工种感兴趣、愿意学习或者期望转行的工友，不定期开展技术培训课堂，帮助工友们逐步实现技术技能复合化成长，帮农民工朋友把“路子走宽”，从而充分适应当前施工建筑市场的快速发展，也为规划自身职业愿景打下基础。同时，海南分公司工会积极联系地方工会组织，邀请他们带知识、带文化、带活动到分公司，极大丰富了工友们的业余文化生活。分公司连续两年派遣农民工参加地方组织的技术技能竞赛活动，检验了工友们的技术提升水平，融洽了企地关系。