【致敬榜样】全国五一劳动奖状：中铁四局电气化公司

4月27日，2023年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明出席会议并讲话。中铁四局集团电气化工程有限公司荣获“全国五一劳动奖状”。

“全国五一劳动奖状”是中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中做出突出贡献的企事业单位、机关团体的光荣称号，是中国工人阶级最高奖项之一。2023年全国仅有207个集体获此殊荣。此次荣誉的获得是中铁四局电气化公司始终坚持高质量发展的回响，更是国家的认可与肯定。

图片 | “全国五一劳动奖状”奖牌。

图片 | “全国五一劳动奖状”证书。

多年来，在安徽省总工会、中国中铁工会的大力支持下，在中铁四局党政工团的正确领导下，公司大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，将奋斗精神融入企业发展全过程，在生产经营、安全管理、人才培养、创新创效、人文关怀等方面工作都取得了丰硕成果。

“全国五一劳动奖状”的获得，是对中铁四局电气化公司发展成就的充分肯定和极大鼓励，是全体职工在公司领导班子的坚强领导下团结一心、守正创新、共同努力的结果。公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，勇当“专精特新企业”主力军，团结带领广大职工为建设行业领先、国内一流电务企业继续努力奋斗！

图片 | 具有世界先进施工工艺水平的接触网恒张力放线车。

中铁四局集团电气化工程有限公司，是国家高新技术企业，安徽省建筑业50强，中国中铁专业工程公司20强。公司创建于1971年，是最早从事铁路通信、信号、电力、电气化工程施工的专业化队伍之一。历经五十余年市场磨砺的中铁四局电气化公司，坚持“质量让顾客满意、环境让社会满意、安全让员工满意”管理方针，依靠着全体职工的不懈拼搏，以科学技术打造企业核心竞争力，以项目专业化、标准化、机械化、信息化管理为企业持续发展增添后劲，其发展速度、辉煌业绩，令同行刮目相看。公司所建工程，荣获“中国土木工程詹天佑大奖”9项，“中国建筑工程鲁班奖”9项，“国家优质工程奖”8项，“中国安装工程优质奖(中国安装之星) ”10项，省部级优质工程奖170余项。2022年，公司全年共完成施工产值55亿元，新签合同额突破100亿元，双双创历史新高。保持了安全生产良好势头，公司先后荣获“全国优秀施工企业”“全国建筑业先进企业”“全国守合同重信用企业”“全国安康杯竞赛示范单位”等荣誉称号。公司施工项目遍布全国及安哥拉、埃塞俄比亚、委内瑞拉等国家和地区，为打造“交通强国”、推进“一带一路”建设做出了突出贡献。2023年4月，公司凭借优异的综合业绩，荣获全国“五一劳动奖状”。

图片 | 公司第四次党代会。

图片 | 公司与业主单位开展党建联建活动。

公司将精神文明创建深入渗透到企业生产管理、党群等各个方面。在各基层单位通过年度“先进生产（工作）者”、“先进单位”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“最美青工”等评比活动，及时总结表彰先进典型，丰富创建内容。同时，公司积极响应地方政府、业主的号召，组织职工积极参加杭州G20杭州峰会、南京亚青会及青奥会、合肥地铁等地的青年志愿者服务，实现群众性精神文明创建活动常态化、规范化。公司获评安徽省2021年度“职工职业道德建设先进单位”等荣誉。

图片 | 公司党委书记、执行董事鲍尚玉，公司总经理沈振带领职工代表进行奋斗一百亿宣誓。

公司有一个年轻化、知识化、专业化的领导班子。他们能够及时把握建筑市场的脉搏，合理调整生产经营工作方针。保证了各项工作在行业的领先地位；重要事项均做到了集体讨论、会议研究决定；制定了严格的领导干部考核办法，加强了领导班子的党风廉政建设，促进了班子队伍建设。公司认真坚持民主管理、厂务公开制度。积极贯彻落实全心全意依靠工人阶级办企业指导方针，每年按期召开职代会，重要事项按程序公开公示，让全体职工参政议政，职工积极性得到充分发挥。通过开展“技术比武”、“职工书屋”建设、业务培训等活动，职工的整体素质有了大提高。职工思想稳定，奉献精神突出。

图片 | 公司开展青年职工培训班。

实施“人才强企”战略。公司履行好“党管干部”“党管人才”之责。完善了人才管理体系，拓宽了人才引进渠道，夯实了人才培养机制，严格落实“8642”后备干部培养要求。优化人才发展路径，建立以岗位职级为主线、以业绩能力为标准、以绩效考核为手段的系统化人才职业发展体系。注重优秀人才选树，在宣传上给荣誉、在物质上给奖励、在晋升上给通道。

当今社会，品牌的有形价值和无形资产越来越成为有远见管理者孜孜以求的目标。公司领导班子深深知道，加快公司的技术创新体系建设，大胆推行新技术、新工艺的应用和创新，提高技术创新能力，增强企业核心竞争力，打造“四局电务品牌”，是中铁四局电气化公司跨过“坎坷”通向康庄大道的捷径。2021年，公司第四次党代会明确了企业未来五年全面加强党的建设，全力提升发展质量的方向、目标和主要任务，描绘了建设行业领先、国内一流电务企业的宏伟蓝图。

图片 | 公司承建全路首个全面投入使用的高科技、信息化的上海铁路局调度所。

图片 | 公司承办2022年安徽省信号工技能大赛。

积极开展劳动竞赛活动。公司每半年组织一次“单位夺红旗 个人争立功”劳动竞赛，同时积极参加全国“安康杯”劳动竞赛、各地方政府及业主组织的专项劳动竞赛和“单位夺金杯 重点工程夺红旗”劳动竞赛活动，多次获得全国“安康杯”竞赛先进单位荣誉。2022年11月，承办了安徽省重点工程职工（农民工）信号技能竞赛，通过层层选拔，来自安徽省部分重点工程项目的8支职工和农民工代表队，共40名信号工同台竞技，公司获得了优秀组织单位荣誉称号。

图片 | 公司组织开展“安全质量知识答题比赛”。

图片 | 公司群众安全生产监督员在现场检查工作。

公司通过“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针、“岗岗有责、一岗双责”的责任要求、安全质量隐患排查系统、群众安全生产监督员、青年安全监督岗、横向到边纵向到底的安全培训教育等形式落实企业安全生产主体责任。未发生重特大生产安全事故、严重职业危害或群体性事件。截止2023年1月31日，实现安全生产8898天。

图片 | 公司党团员志愿者组成抗洪突击队参与救险任务。

图片 | 公司组织职工援建海南方舱医院。

公司把关爱职工作为己任。多年来，公司积极开展幸福企业建设，制定了“幸福工程”实施细则，并认真贯彻落实。公司与所有职工签订劳动合同，劳动合同依法合规，按时兑现劳动合同规定的薪酬待遇，未出现拖欠职工工资、欠缴社会保险费的现象。公司坚持平等协商并签订《集体合同》，全面落实“三让三不让”承诺，认真做好职工互助补充保险、在职职工互助保障计划，以及“冬送温暖、夏送清凉”等工作。公司积极为职工过集体生日，每年组织职工及家属前往黄山、庐山进行疗休养。扎实开展“劳模创新工作室”创建、劳模先进事迹宣讲、“缘来是你”单身职工联谊、“感恩有你”退休职工欢送会和“永远跟党走 健康快乐行”篮球比赛等活动。全力打造“幸福企业”。近三年，在岗职工年人均收入在17万元以上。确保了职工工作顺心，生活幸福。

图片 | 公司党委书记、执行董事鲍尚玉，公司总经理沈振，公司党委副书记、工会主席高文祝贺职工子女考取清华大学。

图片 | 公司组织开展“缘来是你”第十季单身青年联谊活动。

一段激情燃烧的岁月，一篇跨越发展的乐章。中铁四局电气化公司人一路走来，披荆斩棘，以其卓越的智慧和无畏的胆识一次次出色地完成了国家重点建设工程项目，创造了一个又一个奇迹！在成绩面前，中铁四局电气化公司人清醒认识到肩负的重任，面对国家新基建的召唤，中铁四局电气化公司人必将勇立潮头，扬帆拨浪，循着科学发展的轨道，再筑公司发展新辉煌！