第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，中国中铁所属各单位党委按照中央、国资委党委的安排部署，紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，紧抓“四个到位”，坚持目标导向、问题导向，推动主题教育真正往深处走、往实里走，以主题教育成果推动企业实现高质量发展。

　　内外有别，分类实施。中铁国际党委结合企业实际推进主题教育，境内境外单位内外有别，分类实施。境外单位按照驻所在国大使馆党委部署推进，境内4家单位按照股份公司要求推进。川铁公司党委以“三个聚焦”为抓手确保主题教育取得实效。聚焦主题，系统学习、深入研讨；聚焦问题，广泛调研、摸透实情；聚焦初心使命，查找问题、认真整改。北京分公司党工委对八项重点工作纵向部署，横向细化，“手握一张表，指导全过程”，做到开展有计划，落实有步骤，评估有清单。中海外机关党委动员广大党员参与社区“垃圾分类”公益服务主题培训，增强党员公益意识。商贸公司党工委增加廉政特色活动，延展教育形式。

　　调查研究细，检视问题严。中铁工业所属各单位党委认真梳理发现问题，有针对性开展调研，以刀刃向内的勇气，解决突出问题。各单位领导班子37人中已经完成调研的28人，讲授专题党课28场次。中铁装备党委列出问题清单,围绕67个调研主题，先后到81个部门（车间）开展调研，收集意见建议479条，形成检视问题清单336条，立行立改问题244项。中铁九桥党委分别到32个基层单位开展调研，同部门负责人、职工群众交谈650人次，全面掌握一线存在的问题和职工诉求。中铁工服党委注重在一线调查研究，在一线查找问题，在一线解决问题，形成检视问题清单462项，立行立改问题268项，同时在充分调研的基础上讲好专题党课。

　　创新学习，开门搞教育。中铁物贸所属各单位党委创新学习方式方法，掀起学习热潮。走向社会，党建共建，开门搞教育。北京公司党委OA平台推送主题教育“每日一学”，开展“交叉上党课”；鲁班公司党委启动“百日学习计划”，领导干部带头学、支部党员集中学、微信专栏推送学、特色活动实践学；沈阳分公司党委开展主题教育知识竞赛，组织“每日半小时”集中学习；成都分公司党委利用“智慧党建”小程序推送“微党课”，构建“永不下课的网络课堂”。西安公司与工程装备公司联合开展主题教育，实现优势互补；上海公司南通轨道交通1号线物供中心与总包部共同开展主题教育党日活动；北京公司组织“美丽城市”志愿服务活动，所属北京物供中心开展“温暖爱心行，走进天使之家”爱心公益活动。

　　表单管理，上下联动。中铁信托党委巡回指导组与所属宝盈基金公司党委上下联动，将主题教育工作细化、清单化，把好关，不走样。制定《主题教育检查工作清单》，明确主题教育各环节重点工作和具体要求，有的放矢推动主题教育有序推进。宝盈基金公司党委注意班子和支部的衔接，保持步调一致。7个专题调研组围绕企业投资、渠道、运营、文化等方面开展了“公司五年发展规划思考”、“推动宝盈基金高质量可持续发展的路径之探”等8项专题调研。通过了解员工诉求，对标行业优秀单位，找准自身的差距和不足，制订了有针对性的解决措施。所属3个党支部中已有2个支部书记开展了讲党课。

　　结合实际，扎实推进。中铁资源党委结合境外企业多、员工队伍多元的实际，坚持境内外同步开展，将主题教育与为职工办实事，与爱国主义、理想信念、革命传统教育相结合，扎实推进主题教育走深走实。所属境内外12家单位同部署、同要求，确保主题教育活动境内外所有党组织和党员全覆盖。刚果（金）绿纱矿业成立各类文体协会，最大限度解决员工业余文化生活单调问题；蒙古国新鑫公司对洗衣机、空调全面维修保养，在员工洗脸间增设热水龙头，受到员工赞誉。通过学习党史、新中国史，开展国庆系列活动，唱响爱党爱国歌曲，上好爱国主义“必修课”。中刚基建参加了中国驻刚果（金）中资企业协会举办庆祝建国70周年文艺演出暨歌咏比赛，荣获第一名。

　　紧扣中心，有序推进。中铁文旅党委强化组织，周密安排部署，强化培训，加强指导督导，扎实推进主题教育取得实效。9月20日，召开了第二批主题教育工作部署暨培训会。10月12日，中铁文旅第11次党委会专门对主题教育进行前阶段小结和下一步工作部署。下属川投公司、贵州公司、成投公司分别进行了第二次集中学习研讨，并按照边学边改、边查边改、立查立改的原则，检视问题，整改落实。各单位结合生产经营投资工作，开展了“亮身份亮承诺活动”。贵州公司和川投公司开展党建共建区域联建，不仅推进了主题教育，也促进了党建和生产经营。

　　学与做结合，查和改贯通。中铁置业党委注重发挥领导班子带头示范作用，巡回指导组现场指导作用，各单位实施主体作用，推动主题教育走深走实。集团公司4个指导组深入一线指导，审核把关三级单位学习研讨、调查研究等重点环节。山东公司组织党员重读“老三篇”，观影《忠诚与背叛》，开展主题教育征文。三亚公司邀请专家举办海南自贸区房地产市场讲座，深入解读政策，分析研判形势。重庆公司为领导班子设立6天6个主题的学习课程，采取轮流诵读、交流分享、观看视频、实地参观革命遗迹、每日随堂测试等形式增强学习的吸引力、感染力。

　　贯通融合，一体推进。中铁国资所属各单位党委把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程，把学和做结合起来，把查和改贯通起来。各单位学习研讨把学习国史、党史与推进职教医疗机构改革、“三供一业”分离移交等重点工作相结合，认真梳理分析发现问题，找准解决问题的突破口和切入点。兰州铁路技师学院电工教研组党员在正常30多个班级教学任务外，还主动承担了实验室管理和技能等级认定等工作，并在10月15至17日承接了“中铁一局杯”电工职业技能竞赛，实现主题教育与中心工作两促进。山西省铁路工程学校党委组织“封闭学习周”，开展党支部书记、委员培训，推进主题教育取得实效。

　　认真部署，加强指导。中铁资本党委召开第二批主题教育工作部署暨培训会，对公司主题教育2个巡回指导组进行工作培训，根据实际工作需要，编发了《中铁资本党委“不忘初心、牢记使命”主题教育巡回指导组工作手册》，对主题教育巡回指导组的主要任务和方法措施进行细化，形成了更具操作性的指导细则。在主题教育推进过程中，中铁资本党委2个巡回指导组根据被指导单位实际，召开了专题会议，对开展主题教育工作进行细化部署，同时，在主题教育推进中总结形成了《重要节点时间安排表》，为所属各单位开展工作提供了工作依据。