日前，中铁七局党委制定了领导班子成员下基层调研工作安排，在前段时间征求群众意见和学习研讨的基础上，领导班子成员用一个月的时间，着力解决好九件实事，带着问题分头下基层，深入到职工群众中间开展调查研究，进一步广泛听取职工群众意见，查找职工群众最关心和反映强烈的突出问题，提出解决问题的方案措施。

这九件实事是：帮助指导困难单位解困脱困、解决职工住房难题、解决一线技术人员薪酬待遇及人员流失问题、解决少数单位拖欠职工工资问题、做好全局职工住宅小区环境及服务质量整治问题、推进集团公司“家文化”建设的宣贯问题、落实海外职工休假制度、研究全局安全质量管理存在的突出问题及对策、进行财经纪律整顿等。

      中铁七局党委要求，领导班子成员要按照课题分工，带领相关部门人员到相关单位和项目部开展调查研究，掌握实际情况；要通过调研和分析，提出具有可操作性的解决问题的措施建议，能立即整改、及时解决的要立即解决。立即解决有一定困难的，要明确解决问题的具体方法步骤和推进时间表；要写出调研报告，在调研结束后，将调研报告及时报送集团公司教育实践活动领导小组办公室，汇总提交领导班子研究决定涉及全局性的重要事项。