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今年以来，中铁四局一公司党委加强对入党介绍人的管理，选好、教育好入党介绍人，增强其责任感和使命感，以此进一步规范党员发展工作。
公司党委针对当前部分入党介绍人素质不高、责任心不强等情况，首先是严格标准，注重资格审查，要求入党介绍人必须思想政治素质高、党性原则强，熟悉党的基本知识和发展党员的程序要求，熟悉发展对象的工作和思想情况，有帮助教育发展对象的能力，并自愿承担相应责任。同时规定，介绍人必须有3年以上党龄，预备党员、受过党纪政纪处分的党员，以及民主评议不合格的党员不能担任入党介绍人。其次是加强培训，注重能力培养。第三是完善制度，注重责任追究。公司建立了入党介绍人审批制度与责任追究制度。对不履行介绍人职责，不了解介绍对象情况，不如实向党组织汇报真实情况，致使发展党员工作出现失误的，情节较轻者取消入党介绍人资格，情节严重者给予党纪处分。
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