济南讯 自深入开展贯彻落实中央八项规定精神学习教育以来，中铁十局党委紧扣“强党建、正风气、严管理”总要求，紧贴中铁十局“敦本务实、强基增效”工作主题，树立“作风建设既是攻坚战也是持久战”的鲜明导向，统筹推进学习教育各项任务，确保学习教育走深走实、取得实效，引导党员干部以实干担当不断激发企业高质量发展动能。

  在查准找实处发力，找准作风改进“突破口”。坚持对标对表，刀刃向内深化作风检视。采取组织排查和全面自查相结合的方式，严格对照“两个问题清单”及基层“四风”10种隐形变异表现和落实党的自我革命方面等方面存在的5个方面突出问题等内容，逐条对照检视、逐项查摆问题，建立问题清单并实行动态管理。充分运用纪律审查、巡察、审计、督查等途径发现问题，认真梳理近四年的违反中央八项规定精神问题线索，逐一分析排查处置情况，做到底数清、情况明。两级领导班子集体查摆问题196条，其中，中铁十局领导班子查摆问题17条，纳入集中整治的突出问题5条。强化警示教育，深化以案促改促治。及时召开学习教育警示教育大会，对14个典型案件进行通报，充分发挥反面典型案例的警示震慑作用。坚持严字当头，深化廉洁意识。持续释放“不敢腐”的强烈信号，拍摄警示教育片《坠落：由标兵到囚徒》并在全公司巡回播放，以身边案例强化警示震慑；加大《中铁十局党员干部勤廉小红书》学习宣传力度，结合“十廉六进”廉洁文化建设活动，推动廉洁教育入脑入心；同步开展“风清气正、廉洁同行”主题作品征集活动，通过展播13期优秀作品，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

  从精准整改上破局，校准企业发展“航向标”。坚持问题导向，以严实措施精准整改。中铁十局党委对纳入集中整治的5个问题，制定整改措施11条，11条措施已完成6项，其余5项正在按计划推进。严格贯彻落实《中国中铁整治违规吃喝“十条禁令”》，将违规吃喝整治工作纳入党风廉政建设责任制考核，进一步强化两级领导班子成员、纪检组织、各部门的监督职责，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。通过开展“回头看”监督，对制定的“N-2”减负事项落实情况下发工作提醒2次，向所属31家单位发放调查问卷596份，征集意见建议31条，形成《减负事项落实情况调查问卷意见建议及集团公司相关部门反馈情况表》，监督推动立行立改有关事项7项，优化完善系统流程8项。坚持开门教育，建立和谐干群关系，同步实施“政策宣讲下沉、监督检查下沉、问题整改下沉”工作机制，领导班子带头深入基层，通过实地走访、座谈研讨等方式深入基层蹲点调研300余次，广泛收集基层班子与一线员工的意见建议230余条，分层分类梳理形成党委领导班子及中层干部问题清单，并建立形成“整改承诺－过程跟踪－结果评议”闭环机制。

  于精细落实处攻坚，激活干事创业“新动能”。开展工程项目管理效能提升专项巡察、亏损项目违规违纪与履职不力专项治理等专项行动，问题导向构建工程项目“三全一化”监督体系，在兰张、盐宜铁路等项目深入实践。全面压实各方责任，纵深推进改革深化提升行动，《改革工作台账》中68项具体改革任务已完成65项，完成率达96%。严格落实安全生产“一件事”全链条工作机制、隧道及地下工程暗挖施工安全“硬八条”等，发布中铁十局安全生产各业务系统“十必须”底线管理要求，重大安全风险有力保障。着力提升管理效能，积极推进“AI+”专项行动，深度挖掘人工智能与智能建造场景的融合需求；大力强化物联网、数字化平台应用，自主研发“机管运控”平台，实现项目管理数据报表的自动提取与分析。以“解决工程问题、实现价值创造”为导向，全力保障《超大断面装配式隧洞微扰动高精度顶进建造新技术研究及应用》等重大课题稳步推进。上半年获批铁路部级工法9项、省级工法42项，荣获铁道学会科技奖5项，组织15项科技成果参与中施企协科技奖申报，6项成果达国际先进水平。 （李展）