广东深圳讯 近年来，中铁南方轨道交通指挥部党委以“轨道先锋”特色党建引领“轨道交通”特色发展取得积极成效，累计承揽项目30余个，合同额超1542亿元，建成项目两次入选“中国中铁十大超级工程”，获评“50年50个最具全球影响力隧道工程”，获鲁班奖3项、詹天佑奖4项，国家优质工程奖2项、中国建筑工程装饰奖1项，获国际隧道与地下空间协会（ITA）“超越工程奖”“地下空间创新贡献奖”各1项。

  组织筑基，构筑坚强有力的先锋共建。通过优化组织设置、夯实制度基础，创新打造“轨道先锋”党建品牌。两个“一肩挑”管理模式落地生效。坚持优中选优，在深圳地铁22号线一期项目率先推行项目经理和项目党组织书记、纪检委员与合规管理员两个“一肩挑”管理模式，并推广至深圳片区所有在建轨道交通项目。完善制度保障体系。先后出台加强基层党建、完善项目管理体系、述职评议考核（党建、纪检）等4项配套制度及管理办法，实现党建廉建和生产经营“两个担子”一肩挑实、一同考核，不断增强“轨道先锋”的制度保障。“党旗红·当先锋”主题党建搭台唱戏。围绕工程项目快速开局、盾构始发、攻坚克难、工序转换、开通运营等重大节点推进重大项目“一年一主题”党建活动，每年举办10余场“党旗红·当先锋”党建廉建共建活动，持续深化与业主、在地政府等良好公共关系，不断擦亮“轨道先锋”党建品牌。

  攻坚克难，创造轨道交通的先锋工程。将重大工程建设作为检验党组织战斗力的重要渠道，将党的组织力转化为解决复杂难题、打造品质工程的不竭动力。在深圳地铁5号线率先采用国内轨道交通BT模式，通过科学组织、精细管理，仅用三年半时间实现通车，工期压缩近30%，刷新了地铁建设的“深圳速度”。面对深圳地铁11号线复杂地质条件和高速运行要求，项目团队精益求精，成功打造出国内首条设计时速120公里的“海景地铁”，完美诠释“深圳质量”内涵。将建筑美学与功能相结合，精心打造了岗厦北“深圳之眼”、黄木岗“鹏城之光”、大运“湾区之舞”三大枢纽地标，成为城市新晋网红打卡点和展示深圳形象的窗口。

  育人成才，打造高素质专业化先锋队伍。指挥部党委将“轨道先锋”党建与人才培养深度融合，构建多元化成长平台，打造高素质轨道交通人才队伍。让劳模工匠带路引航。以在建轨道交通项目为支撑，依托“徐世达劳模和工匠人才创新工作室”等平台，培育了一批项目管理、技术、商务、财金、安质、党务综合等专业人才，累计形成创新成果29项，赢得国际奖项2项、行业权威奖项18项。以产业工人队伍建设改革推动整体队伍升级。在深圳片区在建项目全面设置工会组织，打造现代化产业工人园区，实现“一站式”生活服务；广泛开展劳动竞赛及职业技能竞赛活动，提高创新创效能力，联合各参建单位培养出了一批特级技师、劳动模范等产业工人杰出代表。 （袁永铭 宋佳豪 陈键华）