沈阳讯 近年来，中铁九局七公司聚焦党建工作提质增效，通过“抓队伍、抓品牌、抓融合”三措并举，持续推动党建与生产深度融合，为企业高质量发展注入红色动力。

  抓队伍，锻造党员先锋模范。扎实推进“党员人才双向培养”机制，旨在将技术能手培养成党员，将党员培养成技术能手；深入开展“提质增效党旗红、共产党员当先锋”主题实践活动，将党员承诺践诺与课题攻关有效融合，由党员领衔攻克“卡脖子”技术难题，形成“党员攻关小组”与“青年突击队”协同推进模式；建立“党员导师制”，优先为青年员工配备政治、业务双优秀的党员导师，进一步促进基层党建工作融入施工生产。

  抓品牌，“七彩党建”提质增效。着力在提升企业核心竞争力上下功夫，结合企业实际创建了“七彩党建”特色品牌，通过基层党建紧密融入生产经营、安全管理、基层改革等重点任务和中心工作，结合“党建促落实”“党员身边无隐患无违章”等活动，不断丰富拓展活动内容内涵，进一步整合党建资源，形成基层治理抓手，将实实在在的活动成效转化为发展优势，有效提升了企业的市场竞争力。

  抓融合，党建生产互促互进。深入落实基层党建提质增效“七抓七强七提升”工程，不断深化细化实化项目党建工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用；扎实开展“党建+”工作机制，使党建工作与安全、生产、管理、服务有效融合，将党的领导贯穿企业发展的各方面全过程。持续强化党建引领，通过“七彩赋能”实现党建引领企业文化、党建赋能企业发展，不断激活企业高质量发展“红色引擎”。 （王兴国）