北京讯 自开展树立和践行正确政绩观学习教育以来，中铁北京局党委认真贯彻落实党中央部署和中国中铁党委各项工作要求，一体推进学查改，推进学习教育推深做实，教育引导党员干部树立和践行正确政绩观，淬炼党性，实干创效，为企业高质量发展凝聚干事创业活力。

  落实重点任务，确保学习教育高效率推进。坚持把高标准高质量开展树立和践行正确政绩观教育作为今年党建工作的重要政治任务来抓，全面落实学习教育“十六字”总要求，促进学习教育见行见效。坚持全覆盖学习研讨，两级党组织通过党委会议第一议题、党委理论学习中心组学习研讨、专题读书班等载体，以“集中学+自主学”相结合、“线上+线下”齐发力的形式，组织原原本本学、逐字逐句学、全面系统学，深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述等内容。截至目前，两级党组织累计组织中心组学习研讨15次，举办专题读书班14期，开展研讨交流187人次，撰写研讨材料187篇，筑牢树立和践行正确政绩观的思想根基。坚持全方位查摆问题，围绕“四个对照”，领导班子成员、高管和本部各部门对领导班子存在的问题提出了意见，通过开门教育广泛征求员工群众有关意见，形成公司党委领导班子查摆问题清单。所属三级单位党委领导班子及班子成员找准抓实问题的具体表现，形成问题清单。坚持全链条压实整改责任。坚持问题导向，在制定整改方案、落实整改责任、验证整改实效、固化整改成果“全链条”上精准发力。严格按照整改措施、整改目标、整改时限推进相关问题的整改整治，动态化梳理汇总整改整治工作台账，确保问题整改落实落地。

  强化督促指导，确保学习教育高标准落实。围绕学习教育重点任务，加强督促指导，成立学习教育领导小组，组建由22人组成的学习教育工作专班，下设综合组、宣传组、问题查摆组、整改整治组和开门教育组，推动学习教育各项部署要求精准落实、见行见效。所属13家三级单位均成立工作专班，配备专班人员102人。加强日常督促指导，建立“问题答复+专项提示”工作机制，先后下发专班文件6份，在工作群发布工作部署和提醒12次，推动解决基层单位学习教育存在的问题，确保学习教育不走样、不变形。加强宣传报道，开设“学习专栏”“政绩观大家谈”栏目，刊发学习教育资料以及学习教育进展情况7期，营造了浓厚的学习氛围。

  抓实三个结合，确保学用互促高质量落地。统筹抓好学习教育与中心工作，推动学习教育见行动见作风见效果。将学习教育与强化“企业核心管理行为九项工作”相结合，纳入查摆问题具体表现的重要内容，通过学习教育推动编制实施“十五五”规划、抓好年度重点任务目标，以高质量发展实绩检验学习教育成效，确保“十五五”开好局、起好步；将学习教育与“京彩航”党建品牌创建相结合，引导党员干部围绕安全质量、生产经营、科技创新、成本效益、供应链建设、急难险重新任务发挥作用，推动党建与生产经营深度融合；将学习教育与作风建设相结合，坚持“三个是否”价值标准，发扬“三个敢于”实干精神，推行全员述职评议，启动人才盘点，建立差异化考核评价体系，对所属单位2025年党建责任制落实情况进行考核评价，激励广大党员干部以优良作风干事创业。学习教育开展以来，中铁北京局全体党员干部迎难而上、奋发图强，生产经营稳步推进，重点工程建设安全有序，以实干创效的新风正气推动企业高质量发展。 （侯永明 申阳）