上海讯 自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，中铁上海局党委坚决贯彻落实党中央及中国中铁党委部署要求，牢牢把握方针目标要求，坚持学深悟透、真查实改、笃行实干，切实将学习教育成果融入重大工程建设、党建提质增效、系统管理提升、核心技术攻关等年度重点任务，以实干实绩奋力推动企业高质量发展，实现“十五五”良好开局。

  学深悟透强根基。通过举办学习教育读书班暨党委中心组学习会等组织班子成员原原本本、逐字逐句学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等系列重要论述，邀请上海市委党校教授作《胸怀大局勇担当为民实干出政绩》专题辅导，前往上海青浦陈云纪念馆实地学习“不唯上、不唯书、只唯实”的求实精神和“全心全意为人民服务”的根本宗旨，不断夯实树立和践行正确政绩观的思想基础。所属各级党组织为党员干部采购发放《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等书籍4000余册，并通过中心组学习、专题读书班、专家辅导、实地践学等方式，深学细悟正确政绩观的核心要义，实现集团公司、子分公司、项目部三级党组织和党员干部全覆盖。通过在企业官微、《中铁上海工程》报等自办媒体开办专栏，刊发“以正确政绩观引领干事创业”等宣传报道19篇，营造浓浓氛围。

  真查实改抓提升。坚持刀刃向内、动真碰硬，严格按照“四个对照”要求，组织各级党组织和党员领导干部对照《政绩观偏差主要问题清单》，通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆政绩观偏差方面问题。以真查促真改，结合2026年“系统管理提升年”年度主题，企业针对战新产业渗透率不高、海外市场拓展不快等短板，制定《新兴业务管理办法》，明确新兴业务新签占比；针对三级公司自主经营不强，下达属地经营指标，调整主辅责市场划分，实现“一个城市一家主责”；聚焦“两重”“两新”等国家战略方向，加快“两全”转型步伐，梳理明确确保项目、力争项目；坚持“开门教育”，回应职工“急难愁盼”，创新建立“十百千万”办实事工作机制，开年以来累计帮扶困难职工17名。

  笃行实干求实效。分类明晰各层级正确政绩观实践路径，集团公司层面聚焦高质量发展，建设中国中铁先进企业；三级公司层面突出经营开发、项目管控、人才培养、落实决策部署“四个主体责任”；项目部层面锚定“两个履约”和“六个一”目标；领导干部层面对标“政治坚定、业绩过硬、品德高尚、清正廉洁”标准，让正确政绩观在上海局“可知可感、可学可做”。将学习教育融入重点工程建设，参建的国内首条跨省共建共管市域铁路宁马城际铁路正式开通初期运营，黄百铁路全线最长隧道上里隧道正洞掘进突破10000米大关，渝昆高铁云南段首站寻甸东站主体结构建成；将学习教育融入基层党建，创新构建“三抓四双五卡控”基层党建工作体系，通过系统化设计、项目化推进、品牌化打造，实现党建工作与生产经营同频共振，累计17个项目党组织获评上海市“建设先锋”党组织建设示范点；将学习教育融入年度主题，覆盖16个业务部门、21个系统模块、277个细分功能、17个管理驾驶舱页面的企业数据中心平台和项目数字平台正式上线，集团公司和所属华海公司分别荣获中国中铁大商务管理先进二级、三级单位，企业第14次获评铁路信用评价A级；将学习教育融入科技创新，国内首创高铁无砟道岔智能精调装备在北沿江铁路正式投入使用，自主研发的“高速铁路CRTSIII型板式无砟轨道多功能台车”成功入选《中央企业科技创新成果推荐目录》。

  在后续工作中，中铁上海局将聚焦落实学习教育“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”十六字总要求，引领党员干部进一步在“树立”上深化认识，在“践行”上务求实效，踔厉奋发、久久为功，切实把学习教育成果转化为推动企业高质量发展行稳致远的澎湃动能。 （曹俊松）