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中铁十局标本兼治促健康发展

来源:中国中铁股份有限公司 时间:2010年06月08日 浏览次数: 【字体: 打印

加强廉洁文化教育提升员工“免疫”能力

    围绕反腐倡廉工作重点,中铁十局党委近年来积极组织开展企业廉洁文化建设主题教育活动,不仅在党员干部中树立了“心灵纯洁、行为廉洁、维护企业、保护自己”的廉洁文化理念,在全集团也营造了“廉荣贪耻”的文化氛围,促进了企业的健康发展。

    十局党委制订下发了《关于开展企业廉洁文化建设主题教育活动的安排意见》,编发了《中铁十局廉洁文化建设宣传提纲》,通过授课辅导、专题讨论、知识答卷竞赛等不同形式,组织广大党员干部认真学习,并充分运用宣传橱窗、黑板报、内部刊物、网络办公平台等各种载体加强宣传,形成浓厚的廉洁文化氛围。为把宣讲落实到实处,十局党委制作了《反腐倡廉警示教育手册》3000册,并组成宣讲组深入到9个省市、13个子分公司、42个单位(项目)进行巡展宣教,受教育人数达3600余人。

    邀请地方检察院先后开展了预防职务犯罪专题讲座,组织党员干部到当地廉政教育基地接受警示教育,还开展了廉洁警句格言征集、知识答卷、给党员干部家属发一封“兴廉洁之风,建和谐家庭”倡议信等一系列活动。全年共组织中心组专题学习18场次、专题讲座11场次,征集廉洁警语350余条。

    结合“资金安全、工程优质、干部优秀”活动,在沪宁城际、沪杭客专等项目积极开展“廉洁示范线”创建工作。对224个在建项目进行了党政会签落实情况检查,制订出台了《管理人员违纪违规行为处理暂行办法》等36项制度,先后对15个子分公司、各职能部门落实责任制和惩防体系建设推进情况进行了全面检查,先后参与了大宗物资设备招标113次。实施廉洁谈话479人次,对出现违纪苗头的干部诫勉谈话48人次。