2013年3月5日是毛泽东题词“向雷锋同志学习”50周年，也是第14个“中国青年志愿者日”。全公司各级团组织以此为契机，在持续开展好郭明义爱心团队活动的基础上，以“我走雷锋路——百名团干示范行动”为重要载体，以努力实现学雷锋活动常态化为目标，大力弘扬雷锋同志“爱国、奉献、敬业、勤俭”的精神，在3月份集中开展了一系列爱心活动，创建了一批品牌，营造了浓厚的活动氛围，树立了良好的央企形象。

      一是超前部署，精心策划，努力构建长效机制。股份公司团委在年初即召开专题会进行研究，并在全委会上进行了全面部署，要求持续贯彻落实《关于在全公司广大青年中深入开展学雷锋活动的实施意见》，各级团组织相继制定了本单位的活动方案。二是注重引导，加强教育，努力营造浓厚氛围。将学习雷锋精神当作青年理想信念教育的重要组成部分，引导广大青年重新认识学习雷锋的“敬业精神”、“奉献精神”、“钉子精神”、“艰苦朴素精神”。股份公司团委启动了“我走雷锋路—百名团干部示范行动”，组织了104名团干部参观了“永远的雷锋”大型主题展览，组织了50余名青年农民工在人民大会堂观看了《青春雷锋》全国首映式，中铁一局、八局、十局、二院、设计咨询、置业、资源、贵州公司等广泛开了雷锋事迹宣讲活动、《雷锋日记》发放活动、观影活动、参观活动、演讲活动。三是关注实效，塑造品牌，努力打造公益形象。高度重视活动的公益性、实效性、针对性，加强摸底调研、措施创新和机制建设，确保将爱心真正送到最需要的地方，一年来全公司共成立郭明义爱心团队1300余个，队员13846人，队员平均年龄27岁，累积开展活动5936场次。中海外、二局、九局、大桥局、电气化局、西南院、华铁咨询等单位开展了雷锋徽章设计大赛、助学活动、“手拉手、一对一”帮扶活动、“爱的小桔灯”活动、“爱心基金”活动、山区留守儿童摸底活动等。四是着眼自身，发挥作用，努力体现岗位价值。引导广大青年学习雷锋干一行、爱一行、专一行、精一行的“钉子”精神，还将农民工纳入到了青年志愿服务活动中。中铁一局、四局、隧道、山桥、装备、西南院、党校等单位开展了农民工普法活动、安全巡查活动、青年技术攻关活动、技能比武活动、“雷锋杯”创新设计活动、节能减排示范岗活动等。

      2013年，全公司各级团组织还将不断拓展郭明义爱心团队的活动范围和活动内涵，不断建立和完善学雷锋活动的长效机制，并计划通过“我走雷锋路”1+5接力活动，让团干部通过结对带动的方式将活动推广到全公司广大青年中，真正做到雷锋精神遍地开花、落地生根。