在共青团中国中铁一届三次全委（扩大）会议暨团员代表会议上的讲话

石大华

（2008年2月28日）

各位团员代表同志们：

    在企业成功实现整体上市，站在新的起点上实现又好又快发展的新形势下，公司团委及时召开了这次全委（扩大）会议暨团员代表会议，进一步学习贯彻党的十七大精神，贯彻落实共青团十五届六中全会和公司工作会议精神，认清形势、总结经验、创新思路、明确任务，动员和带领广大团员青年为企业发展做出新的贡献。会议开始时，桂清同志讲了话，新生同志作了工作报告，会议还交流了经验，表彰了先进，选举了出席中央企业系统团代表会议的代表，会议开得很成功。现在，我想对共青团工作和青年同志们谈一些希望和要求。

    去年，是我们企业发展史上具有里程碑意义的一年，也是具有重大转折意义的一年。一年来，全公司紧密围绕生产经营以提高质量和效益为中心、企业改革以整体上市为中心的“两大中心任务”，打破常规，迎难而上，全力以赴，攻坚克难，企业营业额、新签合同额、实现利润三大指标再创历史新高，企业营业额连续5年位居全国建筑业第一。特别是成功实现了“当年发起、当年上市”的目标，开创了先A后H、H股定价高于A股定价的新模式，创造了A股市场冻结申购资金的新纪录，在H股市场冻结申购资金历史排名第四位，标志着企业已经真正站在了新的历史起点上。

    这些突出成就的取得，是全公司广大员工艰苦奋斗、拼搏进取、开拓创新的结果，也是广大团员青年同心同德、勇于争先、勤奋工作的结晶。一年来，全公司各级团组织紧围绕企业“两大中心任务”，深入开展“与祖国共奋进、与企业同发展”主题教育实践活动，扎实推进青年创新创效和“我为重点工程建设做贡献”活动，大力加强青年素质工程建设，特别是在全公司大张旗鼓开展了“青年安全生产演讲比赛”活动，有力地激发了广大团员青年的创造热情，有效促进了企业的安全生产，为企业的改革发展做出了积极贡献。在此，我代表总公司和股份公司对各级团组织，并通过你们向广大团员青年表示亲切的慰问！

    今年是全公司学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，推动企业在新的起点上实现又好又快发展的关键之年。企业上市后，我们既面临着难得的发展机遇，又面临着巨大的压力和严峻的挑战。作为国际化公众公司，今后企业既要面对建筑市场，又要融入资本市场；既要适应国内经济形势，又要适应经济全球化的要求；既要与自然界打交道，又要学会与社会公众打交道；既要保证国有资产保值增值，又要注重回报社会股东；既要依靠企业内部约束，又要主动接受外部监管；既要发挥成员企业的作用，又要加强集中统一管理；既要加强内部员工队伍建设，又要注重企业外部形象；既要科学准确地披露信息，又要积极宣传企业。这些重大而深刻的变化，给企业带来了一系列的新情况和新问题，特别是对企业的生产经营和经济效益提出了新的更高要求，使我们面临着前所未有的巨大压力和严峻挑战。

    不久前结束的全公司工作会议，在深入分析企业上市后面临的新形势、新任务和新要求的基础上，提出今年的企业营业额、新签合同额和利润额等各项指标的增长要求。提出了“坚定一个思路，搞好两个加强，实行三个集中”的工作思路，并对全公司的生产经营和党建思想政治工作作出了全面部署。要实现今年奋斗目标，任务繁重，压力很大。在这一关键时期，我们比以往任何时候都需要广大青年积极投身于企业的改革发展，比以往任何时候都需要广大青年的开拓创新、拼搏奉献。希望大家要认真学习领会工作会议精神，深刻认识企业上市后面临的新形势和新任务，把握机遇，迎接挑战，立足岗位，勇于实践，为推动企业又好又快发展做出新的贡献。这里，我重点向青年同志们提四点希望：

    第一，要树立远大理想，成为信念坚定的一代。青年的成长离不开理想和信念的指引，企业的兴旺发达需要理想和信念的支撑。当前，企业正处在新的历史发展起点上，正在向建设具有国际竞争力的综合型建设集团迈进，为青年发挥作用提供了广阔的舞台。全公司广大青年要勇敢地肩负起继往开来，推动企业又好又快发展的历史重任，一定要珍惜企业的发展给青年创造的宝贵机遇，把个人的理想同企业的发展目标统一起来，把自己的人生追求同企业的事业结合起来，坚持用中国特色社会主义理论体系武装自己，用时代精神和企业精神激励自己，用企业发展的宏伟目标引领自己，用改革发展的实践锻炼自己，做到与祖国共奋进、与中国中铁同发展，努力成为承担企业发展重任的优秀人才。

    第二，要不断加强学习，成为开拓创新的一代。当今的时代，是经济全球化深入发展的时代，是信息化的时代，科学技术日新月异，知识更新不断加快，企业发展的要求不断提高。要适应时代的发展和企业上市后的新的要求，广大青年就要不断地努力学习政治理论、科学文化和专业知识，特别是要认真学习上市知识、资本运营知识和现代经营管理知识，推动知识结构的更新，促进思想观念的转变，形成与上市公司相适应的思维方式和工作方式。同时，要把实现远大理想与做好本职工作结合起来，把创新精神和务实态度统一起来，在企业发展中把握自己、提高自己，立足岗位，努力学习和掌握新知识和新技能，不断培养创新意识，提高综合工作能力，努力成为适应企业发展要求的合格人才。

   第三，要勇于艰苦奋斗，成为奋发有为的一代。奋发有为是青年人生状态的最佳体现，艰苦奋斗是青年实现理想的根本途径。实现中国中铁的长远发展，需要全公司广大青年继往开来、艰苦奋斗。广大青年要始终充满理想，奋发图强，不畏艰苦，不怕困难，百折不挠，不断向更高的人生目标迈进；要沉下心来，脚踏实地，一点一滴努力，矢志不渝奋斗，为企业的发展拼搏奉献；要坚持立足岗位、从本职工作做起，努力做出一流的成绩，争创一流的业绩，为企业的发展添砖加瓦。特别要勇于到企业最需要的岗位、到生产一线、到艰苦的环境中去工作、去锻炼自己，磨炼意志、增长才干，努力成为支撑企业发展的栋梁之才。

    第四，要培养良好道德情操，成为品德高尚的一代。培养高尚品德和良好情操，不仅是青年自身成长的需要，更是党的事业和企业的发展对青年一代提出的要求。我们中国中铁之所以能够在几十年的发展历程中不断创造辉煌，能够的激烈的市场竞争中不断发展壮大，就是我们广大员工始终保持了艰苦奋斗的光荣传统、“勇于跨越、追求卓越”的企业精神和诚实守信、无私奉献的道德情操。企业上市后，要树立公众公司的良好形象，就必须进一步建立企业的核心价值体系，培养适应上市要求的员工队伍。青年的精神面貌决定着企业的未来。广大青年要讲忠诚，对企业负责，对自己的岗位职责负责；要讲勤奋，有吃苦奉献的精神，工作要任劳任怨；要讲敬业，极端负责地热爱自己的工作，千方百计地做好本职工作；要讲团结，互相关心，互相帮助，携手共进；要讲形象，注重礼仪，举止文明，谈吐礼貌，努力成为适应时代要求、展示企业形象的新型人才。

    胡锦涛同志指出：“一个有远见的政党，总是把关注的目光投向青年”。共青团作为党领导的先进青年的群众组织，承担着为党的事业团结和带领好青年、协助企业管理好青年、代表和维护青年利益的三大职能。重视青年，就必须重视共青团工作发展。全公司各级党组织要从党的事业和企业长远发展的高度，始终把共青团作为党的助手和后备军，作为推动企业改革发展的有生力量，高度重视共青团工作，切实加强领导，加强团干部的培养，充分发挥团组织的作用。各级共青团组织要自觉主动地接受党组织的领导，争取行政的支持、加强与工会的合作，努力适应企业上市后的新形势，紧密围绕中心工作，认真贯彻党委的工作要求，结合青年的思想工作实际，创造性地开展工作，推动共青团工作不断创新和发展。下面，我谈四点要求。

    一、认真学习贯彻党的十七大精神，用科学发展观指导共青团工作实践。要深入学习贯彻党的十七大精神，在广大青年中积极开展“学习实践科学发展观”主题活动。引导广大青年深刻认识高举中国特色社会主义伟大旗帜的重大意义，深刻理解和把握十七大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，用十七大精神和科学发展观统一广大青年的思想，指导和推动共青团工作。当前，要紧密结合企业实际，在广大青年中认真开展企业上市后的形势任务教育，引导广大青年深刻认识上市后企业定位、管理方式、经营理念的新变化；深刻理解企业上市后面临的新机遇和新压力、新挑战；全面把握企业上市后对员工思想观念、行为方式提出的新要求，进一步激发广大青年的工作热情和创造精神。要以科学发展观为指导，认真研究企业上市后对共青团工作带来的新变化和新要求，积极探索在企业上市的环境下，如何加强共青团组织建设，充分发挥团组织的作用；如何做好青年的思想教育、理论学习和技能培训，培养高素质的青年人才；如何创新团组织活动的方式方法，增强基层共青团工作的活力；如何维护好广大青年的合法权益，保护好广大青年的工作热情。要通过不断加强和改进共青团工作，更好地发挥党的助手和后备军作用，推动共青团工作迈上新的台阶。

    第二，围绕企业新的发展目标，充分发挥共青团组织的作用。要紧密围绕企业的中心任务，把共青团工作放在企业改革发展稳定大局中来思考、来谋划，把是否有利于推动企业又好又快发展，是否有利于调动青年的积极性、主动性和创造性，是否有利于发挥青年的先进意识和模范意识，作为共青团工作的出发点和落脚点。要坚持全心全意依靠青年，坚持发展企业与维护青年权益的有机统一，使广大青年在促进企业发展中实现自身价值，实现与企业共同发展。要进一步建立健全共青团工作的长效机制，打造具有中国中铁共青团自身特色的活动品牌和载体。特别是要紧密围绕重点工程建设，加强项目管理，确保安全生产，增强自主创新能力，培养高素质青年人才等方面，大力开展富有特色的青年活动，最大限度地把广大青年吸引到促进企业发展上来，为全面实现今年的各项奋斗目标，进一步提高企业的发展质量和经济效益做出积极的贡献。

    第三，加强工作能力建设，提高共青团工作水平。判断企业共青团工作的水平，重点要看是否具备结合企业改革发展实际的能力，具备密切联系青年的能力，具备发挥青年作用的能力。各级团组织要把加强工作能力建设，作为一项重要任务来抓。一是要切实提高团组织的教育能力。要坚持思想教育这个主线，立足企业改革发展和青年工作实际，结合青年特点，采取青年喜闻乐见的形式，加强企业形势任务、企业文化等方面的教育，用企业核心价值观统一青年的思想和行动。要加强调查研究，认真分析青年思想和工作中出现的新情况、新问题，有针对性地对青年开展思想教育，真正使科学理论、企业文化入脑入心。二是切实提高团组织的学习能力。要把组织青年学习作为重要工作来抓，在青年中积极建立各种学习型组织、完善各项学习制度、搭建知识共享平台、树立学习型标杆。创造浓厚的学习氛围，建立有效的激励和约束机制，大力组织青年学文化、学技术、学技能，培养重视学习、善于学习、持续学习的风气和能力，为企业培养更多的青年人才。三是切实提高团组织的服务能力。为青年服务是共青团的本质要求，是团结广大青年的基本前提。团的工作一定要立足服务青年，通过服务把青年团结起来。各级团组织要坚持服务企业与服务青年的有机统一，在服务企业的同时，积极为满足青年学习成才、实践锻炼、精神文化、权益维护等方面的需求创造条件，把青年最大限度地团结到团组织的周围，切实增强共青团工作号召力和影响力。四是切实提高团组织的执行能力。要切实提高团组织和团干部执行意识和抓落实的能力，确保党组织和上级团组织的目标任务和工作要求贯彻落实到基层。要积极探索制定共青团绩效考核办法，形成责任落实和压力传递的工作机制，形成层层抓落实的良好局面。

    第四，加强团组织自身建设，推动共青团工作不断发展。共青团要在新的历史起点上开创新的工作局面，就必须坚持抓基层、打基础，大力推进团的思想、组织、作风和制度建设，为共青团工作的开展奠定坚实的基础。一是要着力加强基层团组织建设。要主动适应上市后的新形势、新变化、新要求，积极探索建立更具开放性和灵活性的基层组织工作体系，进一步扩大工作的覆盖面。要始终把工作重心放在基层，积极指导和帮助项目部建立健全团组织，支持基层团支部开展活动。要进一步完善团员参与管理和团干部公开选聘的民主机制，创新团组织活动的途径、方式和方法，切实增强基层团组织的工作活力，增强活动的吸引力和凝聚力，带动共青团工作的不断发展。二是要着力加强团干部队伍建设。团的岗位是培养人的岗位，是锻炼人的岗位。各级党团组织要站在培养企业接班人的高度，按照“忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年”的政治标准、“团干部队伍建设123工程”的数量标准、“复合型、硬本领”的素质标准、“勤于学习、勇于创造、甘于奉献”的工作标准，认真抓好团干部队伍建设，努力建设一支党放心、青年满意的团干部队伍。三是着力加强团的作风建设。各级团组织要把作风建设摆在自身建设的突出位置，教育引导团干部发扬不断学习、勇于创新、求真务实、联系青年的优良作风，把全部心思用在工作上，把全部精力投到事业中，以扎实的作风创造一流的业绩。

    同志们，中国中铁的发展要靠一代又一代人的不断努力奋斗，中国中铁的未来寄托在广大青年身上。希望全公司各级团组织和广大青年牢记发展企业的历史责任，勇于承担推动企业又好又快发展的历史重任，继往开来，扎实奋斗，不断创造新的业绩，谱写新的辉煌，为实现建设具有国际竞争力的综合型建设集团的宏伟目标而努力奋斗！