⑴青年素质工程：青年素质工程是新形势下企业共青团组织服务青年学习和发展需求，利用组织优势、组织力量帮助青年树立远大理想，掌握过硬技能，丰富知识素养，不断提高素质，实现全面发展的重要工作。青年素质工程的具体内涵，即①学业务知识、②拿学历文凭、③考注册证书、④上技术等级。

    ⑵青年创新创效：依靠组织联动，依托青年科技协会；建立青年创新创效基金或青年创新创效活动经费；重点实施技术创新和管理创新；推行青年创新创效项目申报和课题张榜招标制度；推行青年创新创效学习、品牌、评价、激励、成果转化制度；设立青年科技论坛，评选青年创新创效成果，推荐青年创新创效人才；建立青年创新创效示范点，以创新创效争当青年岗位能手、争创青年文明号。

    ⑶“我为重点工程建设做贡献”：根据建筑施工企业的特点，在重点工程开展青年“双争”竞赛活动，为 施工质量进度服务；开展青年创新创效活动，为科技兴企服务；开展青安杯竞赛活动，为施工安全服务；开展青年绿色环保行动，为工程可持续发展服务。

    ⑷青年安全互助工程：青年安全互助工程是围绕35岁以下青年的安全保护开展的经济性群体互助活动。其原理类似职工互助保险原理，本质是爱心互助活动。主要是引导每个青年职工积极参加安全经济互助，每人每年上缴一定金额的特殊团费（或安全互助款）到团组织指定的账户，当青年因安全事故受到伤害时，由团组织拨出一定费用予以慰问。这是团组织服务青年安全工作的有效作为，也是对企业安全生产工作的有益补充。

    ⑸协助企业做好企业青年事务：青年事务是围绕青年成长成才、生产生活等基本需求和青年群体生存发展的状况，政府和社会组织依照法律、法规在行使青年教育、监督、管理、保护、发展等职能过程中所涉及的综合性服务事项。维护青年权益，促进青年全面有效地参与发展是世界青年事务追求的目标和努力方向。目前协助企业做好青年事务的工作主要有：为推动青年政策的制定和实施而开展的企业青年思想状况与生存状况的调研、企业青年人才的成长机制研究等；为帮助弱势青年群体而开展的救助特困青年和特困职工子女、青年安全互助工程等；为提高青年技能素质而开展的青年技能竞赛等；为做好青年文化建设而编辑出版青年刊物等。

    ⑹青年文化：是企业文化的有机组成部分，青年是企业文化建设中一支生机勃勃的力量。长期以来，共青团具有文化育人的优势，当今世界，文化已经成为综合国力的重要组成部分，世界范围的文化交流、渗透日益增强，对青年的影响越来越大。加强青年文化建设是服务青年具体需求的体现，是在更加开放的环境中教育引导青年的需要。当前，青年文化建设面临十分有利的条件，也面临十分迫切的需要。

    ⑺为青年办事实制度：为青年做看得见、摸得着的、得实惠的具体事情。为青年办实事制度是协助企业做好青年事务的具体体现，是贯彻服务原则的具体体现。能否为青年办实事，让青年受教育、得实惠，是衡量团的工作成效的一个重要标准。要增强企业团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，要为党凝聚青年，就必须坚持为青年办实事制度。试想，如果一个支部一年为青年办一件实事，那么全公司一年就为青年办了4678件实事。

    ⑻项目团建贯标；按照企业贯标的形式，对企业工程项目部团的有形化建设和活动项目，结合企业文化、施工生产、青年培养等进行规范化、制度化、标准化建设，并狠抓落实，以此切实加强项目团建工作。

    ⑼网上团建：适应信息化建设的需要，适应时代青年的特点，运用网络虚拟团组织、构建网上团建内容和平台，充分发挥“中国中铁青年网”作用，以此服务企业、指导工作、服务青年。

    ⑽青年安全生产模式：坚持“安全生产、预防为主、综合治理”的方针，按照事前有预警有防范、事中有检查有控制、事后有考核有保障的工作思路，以开展“青安杯”竞赛为载体，以签订青年安全包保责任书为龙头，以创建青年安全监督岗为主要措施，以青年安全教育和工地安全文化建设为主要内容，以设计安全预警方案和开展青年（安全）互助工程为保障，广泛深入持久地开展了青年安全生产活动，服务企业安全标准化工地建设和安全生产。

    ⑾项目运作：是近年来共青团适应市场经济发展要求倡导的一种工作方式。从管理学讲，项目就是一次性任务。项目和项目管理都是舶来品，产生于二战时期。项目运作能够最有效率地利用时间、技术、资金和人力。适应了信息时代“个性化”要求，具有结合实际紧密、灵活性强、操作性强、便于合作等优点。团中央典型例子就是希望工程项目、保护母亲河项目。

    ⑿课题招标法：由企业团委与技术、财务、营销部门协商，结合企业发展要求，研究确定青年创新创效母项目，再根据完成项目的需要，把母项目分解成子项目，在青年中进行招标开发，由基层团组织领办并签定项目合同。

    ⒀三级联创法：由班组、车间团组织收集青年提出的项目后，根据项目所需资源情况，能在本级完成的就在本级立项，本级资源不能满足完成项目所需的就递交上级组织，由分厂或总厂团组织立项，从而使创新创效活动在基层活跃起来。

    ⒁十表一库一总结：共青团团员、干部和组织情况统计表、创建和荣获省部级及以上五四红旗团委情况统计表、青年创新创效成果统计表、重点工程青年突击队情况统计表、荣获省部级荣誉（集体和个人）情况统计表、青年安全包保总结表、团干部通讯录、青年安全互助工程情况统计表、团费收缴使用统计表、推优工作统计表以及青年人才库和年度共青团工作总结。