西安讯 近年，中铁十局七公司深入践行“以员工为中心”的发展理念，聚焦员工职业生涯全过程关爱，通过入职有引航、成长有支撑、困难有帮扶等务实举措，为企业攻坚向前凝聚奋进合力。

  为确保员工遇事有温暖守护、遇难有援手相扶，该公司坚持尽力而为、量力而行，聚焦员工入职、婚恋、生育、子女教育、退休等十大关键节点，精准施策打造“全过程”关爱链条，为员工提供全方位、多层次的关怀与支持。员工入职时，举行会史宣讲、心理调适等活动，配备“双导师”，助力角色转变；到适婚青年后，通过交友联谊、红娘活动，发放“520恋爱礼包”等做好婚恋支持；常年通过新婚慰问、特殊慰问、员工互济、困难帮扶、落实“四季送”“五必访”等传递组织温暖，举办生育慰问、金秋助学、鼓励性助学、帮扶送教育、开展“小候鸟”反探亲、成长夏令营等活动，筑牢温暖后方，让施工一线的员工安心工作；常态化开展集体生日会、集中文娱活动，为退休员工举办包含一场欢送会、一束鲜花、一份纪念品的“三个一”荣休仪式。

  截至目前，该公司慰问生病住院、结婚生育员工30余人次，举办集体生日会71场次、集中文体活动77场次，助力48名员工子女求学圆梦，送出“520恋爱礼包”2份，举办荣休仪式2场次，将企业的关爱直接送到员工手中。（刘联美）