北京讯 近年，中国中铁深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，聚焦广大离退休干部对美好生活的期待，持续推进精准服务提质行动，不断推升老干部的幸福指数。

  精准专题调研。精心组织，扎实推进“学回信精神，助改革发展”专题调研活动。搭建多元调研载体，通过召开专题座谈会、个别访谈、走访慰问、电话或视频访谈、主题征文、问卷调查等形式，组织离退休干部学习贯彻习近平总书记给“银龄行动”老年志愿者代表和上海市杨浦区“老杨树宣讲会”全体同志的重要回信精神，分享学习体会，积极建言献策。邀请老领导、老专家结合从业经历谈改革历程、提发展建议，为企业重点工程项目提供技术咨询和专业指导，聚集“银发智慧”助力企业创新发展。今年全公司共组织召开专题调研座谈会60余场、个别访谈200余人次、电话微信等方式访谈300余人次。

  夯实阵地建设。组织引导离退休干部深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，充分利用网络平台，采取统筹联动方式，引导离退休干部通过关注微信公众号，收看学习专家的权威解读和辅导。根据实际情况，采取送学上门的方式，为老干部送去学习书籍和资料，帮助他们及时掌握党的创新理论和政策动向，确保离休干部思想“不掉队”、政治学习“不缺课”。加强与老干部的日常沟通联系，及时掌握老干部思想动态，将思想工作与解决实际困难紧密结合起来，赢得广泛信任。

  加强信息建设。进一步夯实老干部基础工作，按照“全面准确、不漏一人、不错一项”的标准，对全公司323名离休干部的人事档案信息进行核查，并同步更新离退休干部信息系统，确保数据认定准确，信息完整规范。结合退休人员社会化管理工作，在员工退休时全面采集个人信息、身体状况、家庭情况、联系方式等相关信息，建立完善新退休干部基本情况信息台账，为精准服务奠定基础，以信息化建设助力老干部工作提质增效。

  落实服务保障。秉持用心用情、精准精细的服务理念，切实做好离退休干部服务保障工作。深化离休干部“一人一策”精准服务机制，落实离退休干部各项待遇。及时关注解决老同志的急难愁盼问题，以实际行动为他们排忧解难，不断提升离退休干部的获得感、幸福感、安全感。结合中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年纪念活动，对公司健在的31名抗战老战士、老同志进行集中走访慰问，为他们发放“中国人民抗日战争胜利80周年”纪念章，送去组织的关怀和温暖，感谢他们为民族独立和人民解放作出的卓越贡献。 （杨云峰 李巧娟）