太原讯 中铁三局六公司将产业工人社区建设作为产业工人改革与企业品牌形象塑造的关键抓手，在正在建设中的宜涪高铁4标项目打造集“居住舒适、技能提升、权益保障、文化丰富”于一体的幸福家园，让产业工人的获得感、幸福感、安全感持续增强，为高铁建设注入强劲动力。

  以“宜居”为基础，打造温馨生活空间。聚焦产业工人急难愁盼，按照“五同”管理要求系统化建设社区硬件设施。平整硬化生活区道路，划分整洁规范的住宿区、餐饮区、卫浴区；打造绿地与休闲角，让工人在施工之余能放松身心。建设标准化食堂，定制营养食谱，保障饮食安全健康。

  以“赋能”为核心，搭建成长成才平台。紧扣专业化队伍建设与新质生产力培育要求，社区内建成“产业工人夜校”，采用“工学结合”模式，精准对接高铁施工技术难点与岗位需求，开设桥梁施工、隧道安全、数智建造等核心课程，邀请技术骨干、劳模工匠现场授课，累计开展培训30余场次，覆盖产业工人800余人次。同步搭建技能比武擂台，围绕钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序组织竞赛活动，以赛促学、以赛促练，助力工人提升专业技能。社区内设立阅览室，配备施工技术、法律法规、文学励志等各类书籍500余册，为工人自主学习提供便利，推动形成“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的浓厚氛围。

  以“暖心”为纽带，健全权益保障体系。项目部坚持以人为本，在社区建立职工维权服务站，畅通诉求表达渠道，通过座谈会、意见箱等方式及时收集工人建议，妥善解决涉及工人切身利益的重大事项，保障工人主人翁地位；开展健康义诊、免费理发、节日慰问、心理疏导等活动，累计服务工人600余人次；打造“15分钟便民服务圈”，整合超市、洗衣房、快递收发点等便民设施，让工人不出社区就能满足日常生活需求，切实感受到“家”的温暖 。 （安进军）