天津讯 近年来，中铁四局三公司紧紧围绕产业工人队伍建设改革目标，深入开展“主题教育、标题宣传、话题研讨、课题创新、专题漫画、难题攻坚”六项“答题活动”，系统推进产改任务落地见效。

  思想铸魂，筑牢政治根基。以“主题教育”为主线，组织工会干部与产业工人代表深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述；依托全国职工“中国梦·劳动美”知识竞赛，以赛促学、以学促行。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，常态化开展先进典型宣传，引导产业工人坚定理想信念，夯实产改思想基础。

  培训赋能，提升队伍素质。围绕“完善体系、健全机制、培育工匠”目标，将“话题研讨、课题创新、难题攻坚”贯穿技能提升全过程。依托“上善若水大讲堂”“一线课堂”“每周一课”三大平台，推动培训资源向一线倾斜。实施个性化培养方案，采用“理论+案例+实操”模式，近三年平均开展专项培训88场次。发挥“劳模工匠创新工作室”辐射作用和“导师带徒”传帮带机制，以持证技术骨干为核心，构建人才梯队，推动产业工人技能水平与队伍结构持续优化。

  创新创效，推动建功立业。创新推出“专题漫画”宣教品牌，将政策条文转化为通俗易懂的一线图景，让产改政策入脑入心；“标题宣传”聚焦发展亮点，通过工地标语、新闻报道，讲好企业故事。建成劳模工匠创新工作室2个，职工创新成果屡获国家级、省市级奖项，持续奏响“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代强音，实现企业发展与职工成长的同频共振。（李天路）