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“双超两百亿”十一度上榜——写在中铁四局四公司获评中国中铁2024年度三级工程公司“20强”之际

来源: 时间:2025年11月17日 浏览次数: 【字体: 打印

  2024年,中铁四局四公司在市场浪潮中闯关夺隘,全年新签合同额201.09亿元、施工产值210.9亿元,实现“双超两百亿”,先后荣获詹天佑奖、全国优秀焊接工程奖等国家级奖项,以及省部级奖项50余项,以位列第四的佳绩,荣登中国中铁2024年度三级工程公司“20强”榜单。这是四公司自2013年中国中铁在三级企业中开展“20强”评选工作以来,第十一次上榜。

  逆势而上开新局

  “受经济下行压力加大的影响,新项目的启动和投资增速放缓,导致行业的市场需求出现明显紧缩。”2024年初,四公司主要领导职代会报告中对建筑行业市场现状的形势分析,敏锐感受到这是极其艰难与不易的一年。

  面对严峻复杂的形势,四公司迅速作出部署:发挥系统联动作用,做好标签策划,拒绝低质标、风险标;培育稳产区,创新经验模式,提升中标率;加快进城步伐,“第二曲线”同步发力,打造多元化格局。

  “在深耕区域市场上,我们通过设立分公司,集中优势资源等措施,让辅翼功能发挥到最大。同时认真做好政府‘需求订制’,联合金融单位、优秀央企,实现合作共赢。2024年联合中铁香港,积极响应枣庄政府引入外资的迫切需求,顺利中标滕州高铁南部片区基础设施项目;联合中铁信托,成功打通合规资金通道,成功中标武隆羊角温泉不夜城项目。”四公司营销负责人介绍。

  2024年,四公司在安徽区域实现新签额107.6亿元,有效保证了属地市场“首位度”。雄安分公司实现一年内“成立+首进+滚动”的目标,并重回重庆、贵州等西南区域市场。

  “跳出铁路看城建”和“与城市更生”两个理念,则是四公司实现多元化格局的两个关键词。四公司依托重点铁路枢纽站点,主动谋划周边市政配套、公路、涉铁等代建工程,成功在阜淮、巢马等铁路周边实现滚动代建项目40余亿元。大力挖掘潜力板块,中标市政道路、智慧厂房、城市更新等城建项目35个,新签合同额占比过半。

  管理创新促发展

  2024年,四公司承建的安徽省重点民生工程磨店家园项目等十余项工程交付使用,兑现了世界首例带拱转体连续梁桥——巢马铁路跨芜合高速特大桥带拱转体等一大批节点目标。品牌项目迎来中国工程建设标准化协会、国铁集团等单位调研观摩40余次。全年收到各类贺电、表扬信58份。

  频频传来的施工捷报、屡屡被观摩的标准化工地、广受好评的技术创新,这一系列好成绩的背后都是管理和科技创新带来的实质效应。

  “在做好常态公司施工生产的同时,四公司进一步发挥项目、公司本部前后台联动作用,通过集约化管理、智能化管理方式推进施工生产。”四公司有关负责人介绍。

  四公司分专业建立“施工组织案例库”,共享安全、质量、工期、成本目标均达标的案例。认真总结铁路、公路、地铁、市政、房建等不同板块的标准化建设经验,打造装配式房建样板工程、智能化梁场样板工程、营业线施工标准化样板工程等,总结亮点,适时推广。发挥集约化管理优势,在合肥、南京等地设置24个区域经理部,管辖工程项目65个;在京滨、淮宿蚌、阜淮等铁路项目实施“实体铁路代局指”管理模式,实行代局指与直管分部合署办公,进一步节省人力物力。

  四公司还大力推进智能工装设备制造及应用关键技术研究,依托阜淮铁路,自主研发、加工制造的智慧造桥机在多个铁路项目应用,大幅提高了悬臂现浇梁自动化、信息化和智能化的建造水平,对比传统挂篮,综合工效提升30%以上,实现悬臂现浇梁挂篮设备迭代升级。

  党旗飘扬在一线

  “越是困难的时候,越要加强党的全面领导,越要充分发挥党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众优势。”在四公司的各类重大会议上,党的引领作用被不断强调。

  2024年,四公司试点推行“一肩挑”改革,并配套修订《“三重一大”决策制度实施办法》《党委会议事规则》《总经理办公会议事规则》等制度,进一步发挥党的领导作用。公司党委建立重点工程建设和党建工作深度融合新机制,围绕工程推进各阶段中心工作,开展区域党建联建活动,将组织优势转化为推进动力,先后在宁淮铁路、沪渝蓉铁路等项目开展“礼赞祖国 建功宁淮”“党建引领沪渝蓉 安全先行建新功”等党建活动,逐步形成“上下联动、左右协调、开拓创新、融合发展”的区域党建联建工作格局。

  同时坚持在统一思想、凝聚力量上出实招、求实效,让党旗所指成为全员行动所向。在隧道掘进、大跨度连续梁等重难点工程中成立“党员突击队”20余个,发挥党员先锋模范作用,推动重难点工程攻坚;组建10余个“劳模工作室”“党员创新创效工作室”,引导先进典型和党员骨干开展科技创新、小改小革等活动。常态化开展“单位争第一”等主题劳动竞赛,承办江苏省重点工程劳动竞赛、安徽省群安员技能竞赛,引导广大员工将安全生产抓在手中,建功重点工程;两级工会、共青团组织广泛开展劳动竞赛活动及群安员、青安岗等特色工作,有效调动广大员工投身企业发展的积极性。

  “在抢险救急、扶贫助农、志愿服务等方面展现国企担当”是四公司党委始终坚持的原则。2024年,四公司向滁州市来安县半塔镇大刘郢村派驻第一书记,助力乡村振兴,彰显央企情怀;所属扬之河大桥项目部参与安徽省黄山市歙县抗洪抢险;公司志愿服务队连续35年到合肥市敬老院开展慰问活动,均受到属地政府好评。 (赵雅慧)