为满足企业发展对人才的需求，深化干部人事制度改革，建立与现代企业制度相适应的干部人事管理制度，构建公平、竞争、择优的选人用人机制，实现人力资源的优化配置，中铁八局集团有限公司拟面向中国中铁股份有限公司范围内公开招聘项目管理及技术管理人才，现将有关事项公告如下：

      一、报名基本条件

应聘者须具备以下基本条件：

（一）能认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，大局意识强；

（二）品行端正、诚实守信、爱岗敬业、团结协作、作风严谨、有良好的职业素养；

（三）有强烈的事业心和责任感，具有较强的开拓创新能力和组织协调能力，在现职岗位表现较为突出；

（四）大专及以上学历；

（五）应聘者持有国家相关注册资格证书优先考虑；

（六）身体健康。

      二、招聘岗位及标准要求

招聘岗位、招聘计划、任职标准以及联系方式详见附表1（对特别优秀者可适当放宽）。

      三、招聘程序

（一）报名阶段

应聘者须严格按要求填写《中铁八局集团有限公司公开招聘报名表》（附件2）和《中铁八局集团有限公司公开招聘报名登记表》（附件3），电子版报名材料请通过网络报送，并请电话确认。书面报名表（双面打印，亲笔签名确认）和相关证明材料复印件（身份证、学历、职称、执（职）业资格、获奖情况、任职资格等相关证明材料）邮寄至中铁八局集团人力资源部（地址：四川省成都市金牛区金科东路68号）。本公告长期有效。

联系电话：028-87517072、028-87517135

电子邮箱:ztbj_nbzp@cr8gc.com（此邮箱为公共招聘邮箱，各类招聘、应聘资料较多，投递简历资料请严格按照招聘需求下方备注栏要求的格式[“XXXX公开招聘+X岗位（竞聘岗位）+姓名”]命名，否则因文件命名不规范而造成资料遗漏查收者自负其责）

（二）资格审查阶段

对报名者任职条件进行资格审查，并通过电话、短信或邮件通知资格审查合格人员参加招聘面试。

（三）招聘考核阶段

招聘考核采取面试、综合评议等方式。具体时间另行通知。

（四）试用及录用阶段

经考核合格人员由集团公司协调办理调转手续，并按集团公司有关规定办理相关试用、录用手续。

四、其他事项

（一）应聘者个人信息仅用于此次招聘，所有应聘者资料恕不退还。

（二）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。

（三）本公告由集团公司公开招聘领导小组办公室负责解释，集团公司纪委负责对公开招聘工作全过程进行监督。

中铁八局愿与广大有志之士携手并进、共创辉煌。

附件1：中铁八局集团有限公司公开招聘岗位需求及任职标准（1-5）

附件2：中铁八局集团有限公司公开招聘报名表

附件3：中铁八局集团有限公司公开招聘报名登记表

            中铁八局集团公开招聘

            工作领导小组办公室

              2016年6月14日

附件1：中铁八局集团有限公司公开招聘岗位需求及任职标准(1-5)(0).xlsx

附件2《中铁八局集团有限公司公开招聘报名表》.docx

附件3：中铁八局集团有限公司公开招聘报名登记表.xls