中铁城投深入学习贯彻习近平总书记在党的十九届六中全会上的重要讲话和全会精神，扎实开展党史学习教育，深入推进“我为群众办实事”实践活动，谋划全会精神贯彻落实措施，真正把各项任务和要求贯彻到一线、落到实处。

　　学习宣传全面覆盖。制定印发学习贯彻全会精神通知，作出总体安排部署，组织动员公司全体员工深入学习宣传贯彻全会精神，号召员工为推动企业高质量发展贡献智慧和力量。集团公司及12家子分公司两级领导班子成员认真研读原文、带头学习精神，通过“第一议题”、理论学习中心组、专题会议等方式，深入学习研讨。各单位采取多种形式，为广大党员、员工群众全方位、多角度宣传全会精神。陕西新丝路公司制作系列图解、分享解读文章，帮助员工更好学习全会精神；西藏分公司组织员工参观“西藏百万农奴解放纪念馆”，深入了解废奴前后西藏社会发展变化；成都轨道指挥部组织发布有关宣传报道，营造浓厚学习氛围。采取视频连线、线上交流、线下座谈等形式，向公司内农工党党员、九三学社社员、归国留学生、少数民族员工等统一战线代表人士介绍全会精神，听取他们对学习贯彻全会精神、编制“十四五”规划、企业管理提升等方面的意见建议。

　　帮办实事全面升级。持续推进重点民生事项圆满办结，总结工作经验，以办实事“小实践”推动促发展“大格局”。聚焦长期发展，领导班子成员带头到党建工作联系点深入调研，举一反三思考办实事中折射出的管理缺口弱项，提出改进方法方向，力争在“十四五”时期实现补齐高质量发展短板。聚焦共性需求，针对办实事中员工反映比较集中的艰苦边远地区津贴、年度绩效、反探亲、职工食堂、青年婚恋、休息休假、关怀帮扶、子女入学等关切问题，开展专项行动、制定专项方案、成立专项小组推动固化办实事常态效果，切实增强员工群众的获得感、幸福感、安全感。聚焦责任担当，认真贯彻落实“四个不摘”要求和实现巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的新战略、新要求，研究制定《三年巩固期2021年扶贫及援疆援藏工作计划》，深度参与西部地区乡村振兴战略，在就业帮扶、教育帮扶、消费帮扶各方面同步推进，用实际行动践行初心使命，展现央企责任担当。

　　深化改革全面提速。深入研判投资开发、建设管理、运营管理工作中的重难点、关键点，找出其中的体制性、机制性问题，进一步理清集团本部和所属各单位的事权管理关系，大力实施两级机构改革，在管理机制上进一步放权，强化二级部门服务意识与三级公司执行意识，建立处理各类问题的长效机制，推进企业机构协同高效，优化职能配置、提高效率效能。加强定员管理，进一步理清管理型、业务型员工职业生涯发展方向，大力培养选拔优秀年轻干部和人才队伍建设，抓住“三项制度”改革这个关键抓手，在激励机制上进一步“放活”，以创新劳动用工、干部人事、薪酬分配管理为手段，充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性。