编者按：6月16日，股份公司党委下发了《关于开展“理想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动的通知》，面向全体员工，以基层项目为主阵地，努力培养一批有理想信念情怀、爱党爱国爱企的项目管理团队。一段时间以来，中国中铁各单位结合党史学习教育，扎实开展“理想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动，形成了一批生动、鲜活的案例做法，在基层一线起到了推动党史学习教育走深走实、助力传承和弘扬“开路先锋”文化的效果。为发挥典型示范作用，进一步深入推进主题活动，深入挖掘代表性典型性的做法和产生的效果，现开辟专栏，不定期刊登有关单位做法，供各单位交流。

用爱党爱国爱企行动彰显理想信念情怀

　　中铁二院在开展“理想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动中，通过深学、细讲、实干，积极引导广大党员干部凝聚思想共识、传承红色基因、弘扬奋斗精神，不断提升企业凝聚力、执行力、战斗力，推动党史学习教育切实转化为工作动力。

　　深化一个“学”字，凝聚思想共识。围绕学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，引导广大党员干部通过学习把思想拧成一股绳，通过凝聚思想共识，夯实理想信念根基。中铁二院党委理论学习中心组2021年第六次集中学习研讨会组织党史学习教育专题学习，重点学习了习近平总书记“七一”重要讲话，以及国资委党委和中国中铁党委关于学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神专题系列会议精神等内容，并围绕全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作，组织专题学习研讨，重温会议精神。所属华北（东北）指挥部在卢沟桥中国人民抗日战争纪念馆开展“理想信念情怀爱党爱国爱企”主题党日活动，将爱党爱国爱企融会贯通，激励全体党员为党为国忠诚奉献、为企业发展建功立业。华东公司举办“诚信敬业道德讲堂”，邀请技术专家围绕“理想信念情怀爱党爱国爱企”主题，讲述了中铁二院依托于“成昆精神”，吃苦耐劳、敢为人先，开辟地铁设计领域的创业故事，激发了广大员工爱岗敬业、勇于创新、艰苦奋斗、甘于奉献的工作热情。

　　细化一个“讲”字，传承红色基因。结合项目多、分布广，党员多、流动性大等特点，拓宽教育方式方法，通过网络共享平台直播党员参观红色教育基地过程或分享党员讲党史视频，增强现场体验，运用镜头语言，追忆革命历程，传承革命精神，从而让党史学习教育在线上线下的细细讲解中“活”起来，以直观、生动、鲜明的方式，引领党员干部传承红色基因，坚定不移听党话、跟党走。所属土建二院在遵义会议纪念馆，结合红军长征历史，讲述了坚定信念、实事求是、独立自主、敢闯新路、民主团结的遵义会议精神。地铁院开展了“党员讲党史——分享我心中的一抹红”微视频活动。

　　落实一个“干”字，弘扬奋斗精神。力求把员工的个人理想同党、国家、企业的命运紧密联系起来，广泛开展“敬业建功”岗位实践等活动，鼓励员工弘扬奋斗精神、诚信经营、创新担当、建功奉献，在重点项目建设、生产经营攻关等急难险重任务中破解难题，干事创业，让广大员工在党史学习教育中达到心里有想头、眼里有盼头、工作有干头、前途有奔头。所属昆明公司将“劳模讲堂”搬到生产一线，分享成功经验与技术成果，着力提升技术人员专业能力，增强企业凝聚力，彰显劳模工匠的标杆与示范引领作用。北方公司联合建设单位，开展“结对共建聚合力党建融合促发展”主题党日活动，在以往合作项目工作座谈和交流的基础上，分享各自在党建工作中的经验和做法，研讨开展党史学习教育活动工作方案和思路，通过开展互动式、互助式、互建式的联创联建活动，更好推动党史学习教育与业务工作的融合发展。机动院以“如何做好项目负责人”为主题，开展“青年爱岗敬业、推动机动院发展”分享活动，让优秀项目负责人结合专业技术与实践感悟向青年员工分享如何面对挑战，如何战胜困难以及怎样走好未来道路的所思所行，激励青年员工刻苦工作、钻研创新，以实际行动为爱党爱国爱企作出注解。

“党员一带一”  促进主题活动走深走实

　　中铁四局三公司北京通州古月佳园项目部在“理想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动中，精心组织“薪火相传”职业素养提升活动，开展优秀党员与新入职员工“一带一”结对子，带思想、带作风、带技能，促进主题活动走深走实。

　　带思想，共铸基础。结对的党员与员工每周开展一次谈心谈话，及时了解掌握结对员工的思想动态和实际困难，主动做好思想疏导。在每月定期的党支部会议上，结对党员汇报“党员一带一”谈心谈话情况，总结分析工作，制定下一阶段计划。结对党员利用工作、生活间隙，不断向结对员工介绍党的光辉历史、基本理论和“开路先锋”文化，增强员工对党的认识，吸引员工主动向党组织靠拢，同时增强对企业的归属感和自豪感。

　　带作风，共树形象。结对党员带头弘扬求真务实作风，在各项工作中真抓实干、开拓进取，凡事干就干到满意、干到最好，绝不敷衍了事、推诿扯皮，以身作则带动结对员工树立求真务实的作风。带动团结共进之风，主动解决员工工作上的问题和生活上的困惑，帮助员工更快进步、更好融入集体，帮助员工通过自己的切身体会来培育团队精神、增强团队意识，促进项目团结共进，树立优秀团队形象。

　　带技能，共强素质。以“专业相近、优势互补、互学并进”为原则确定结对党员、员工，制定带技能的重点、标准和目标，共同开展岗位技术技能学习。结对党员身先士卒，带头学习、带头钻研专业技术知识，积极与结对员工开展交流、帮助总结经验的同时，每周开展一对一专业技术培训，营造互相学习、共同进步的良好氛围。

　　项目部每月分析总结“党员一带一”活动，在10对结对员工中评选出1对“明星对子”，更好地营造比学赶超氛围，以党员先锋模范作用带动员工队伍素质全面提升，促使项目生产安全管理全面创优。目前，该项目生产进度在全线名列前茅，各项工作受到业主和地方政府一致好评。

坚持“亮起来、唱起来、干起来”，力塑卓越品牌

　　中铁六院隧道院在“理想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动中，坚持“亮起来、唱起来、干起来”，不断提升企业凝聚力、执行力、战斗力，推动党史学习教育和主题活动走深走实。

　　党性底色亮起来。坚持读原著、学原文、悟原理，公司党委理论中心组开展党史学习教育集中学习、专题学习7次，读书班1期。制作下发党史学习教育辅导材料246册，推动全院党员党性意识全面提升。拍摄“党史快问快答”视频，采用随机采访、快速答题等方式，促进员工达到“学过了、学到了”的效果。组织各支部通过专题学习、研讨交流、录制专题微党课、赴红色教育基地实地践学等多种活动，引导党员干部学在日常、做在经常，全院上下形成了浓厚氛围。

　　时代赞歌唱起来。组织录制建党百年祝福视频，在企业微信公众号推送发布文章60余篇，以一句句语言、一段段文字表达出员工们对党的美好祝愿、表达了永远跟党走的决心和信心。树立和宣传身边榜样典型，持续开展明星员工和青年先锋队评比活动，组织先进典型参加中铁六院党史宣讲活动，发挥了先进典型鼓舞人、激励人的重要作用，点燃了干部员工投身企业高质量发展的激情。举办了“同心跟党走，奋斗新征程”主题摄影书画展，进一步展示新时代全体员工的风采风貌，歌颂中国共产党的100年光辉历程。

　　砥砺奋斗干起来。围绕急难险重任务，广泛成立技术尖兵引领的技术创新团队和党员先锋队、青年突击队，引导员工立足岗位，用实际行动践行初心使命，为企业高质量发展贡献力量。在全国职工优秀技术创新成果表彰中，隧道院以贺维国为第一完成人的创新成果《内河沉管隧道建设关键技术研究与应用》，被授予二等奖。